Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia

PT Energi Pelabuhan Indonesia merupakan anak Perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) dan PT Haleyora Power yang didirikan menurut dan berdasarkan Undang-Undang Negara Republik Indonesia, berdomisili hukum di Jakarta dan berkantor pusat di Jalan Pasoso Pelabuhan Tanjung Priok, Jakarta Utara, Indonesia, berdasarkan Akta Nomor : 11 tanggal 05 November 2012, yang dibuat oleh dan dihadapan Yulianti Irawati, SH Notaris pengganti dari N.M Dipo Pua Upa, SH,Mkn yang telah beberapa kali diubah dan terakhir diubah dengan Akta No 07 tanggal 10 April 2017 yang dibuat dihadapan H. Bambang Heryanto, SH, Notaris di Jakarta. Komposisi saham yang dimiliki oleh PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) dengan mayoritas saham sebesar 55% dan PT Haleyora Power sebesar 45%. PT Energi Pelabuhan Indonesia menjadi penyediaan tenaga listrik, kontraktor dan konsultan ketenagalistrikan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), serta akan dikembangkan menjadi pengelolaan air bersih, limbah kapal dan distribusi BBM di semua area pelabuhan di Indonesia.

Visi

Menjadi Perusahaan Utilitas Pilihan Utama di Semua Area Pelabuhan di Indonesia

Misi

Keunggulan dalam pelayanan dan memaksimalkan pemanfaatan sumber daya melalui teknologi terkini pada solusi energy, air bersih dan limbah di area pelabuhan dengan infrastruktur yang mutahir dan berkelanjutan

Kantor Pusat Perusahaan :
PT Energi Pelabuhan Indonesia
Jalan Yos Sudarso No. 30, Tanjung Priok,
Jakarta Utara 14321
Telepon, (021) 4305047
Fax, (021) 4305052
email : cs@ecopowerport.co.id

PT Energi Pelabuhan Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Dsember tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia Terbaru 2024

Lowongan PT Energi Pelabuhan Indonesia Posisi :

SEKRETARIS PERUSAHAAN

Fungsi :

Membantu Direksi di bidang kesekretariatan perusahaan, hukum dan administrasi perusahaan, hubungan kemasyarakatan, protokol, kerjasama antar perusahaan, dan promosi perusahaan, serta bidang lain yang merupakan unsur penunjang kegiatan perusahaan

Tugas Pokok : 

  • Melaksanakan kegiatan kesekretariatan perusahaan, administrasi pimpinan perusahaan monitoring pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG)
  • Melaksanakan kegiatan hubungan kemasyarakatan serta promosi dan kemitraan perusahaan

Rincian Tugas :

  • Membuat rencana kerja dan rencana anggaran tahunan divisinya
  • Menyusun rencana/konsep sistem administrasi pimpinan dan sistem kehumasan perusahaan
  • Menyelenggarakan data base dan penyimpanan dokumen perusahaan
  • Membangun jaringan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak stake holder
  • Mengupayakan kelancaran pelaksanaan agenda Direksi
  • Mengkomunikasikan kebijakan perusahaan dan atau pemerintah kepada pihak internal dan eksternal
  • Menyiapkan dan mengkoordinasikan laporan perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku
  • Mengkoordinasikan bahan-bahan laporan untuk Rapat Direksi
  • Melaksanakan kegiatan kesekretariatan perusahaan
  • Menyiapkan laporan kegiatan Sekretaris Perusahaan secara benar dan tepat waktu
  • Membuat laporan realisasi rencana kerja dan anggaran tahunannya

Syarat Pencaker :

  • Usia max. 40 tahun
  • Pendidikan S1 dari jurusan :
    • Ilmu Komunikasi
    • Public Relation
    • Hukum
    • Manajemen
  • IPK min. 3,20
  • Berpengalaman dalam bidang Corporate Strategy min. 3 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

STAFF AKUNTANSI

Gambaran Pekerjaan :

  • Membuat laporan keuangan
  • Melakukan fungsi akuntansi seperti account receivable, account payable
  • Memonitoring data base akuntansi
  • Bertanggungjawab atas pencatatan transaksi keuangan perusahaan dan penginputan ke program akuntansi

Syarat Pencaker :

  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi
  • IPK min. 3,25
  • Berpengalaman min. 1 tahun dalam bidang yang sama
  • Menguasai minimal MS Office dan dasar-dasar akuntansi
  • Mengerti dan memahami penjurnalan sampai dengan membuat laporan keuangan (neraca, laba/rugi)
  • Cekatan, teliti, fokus dan dapat bekerja dalam tim
  • Memiliki sertifikat kursus pajak brevet A dan B lebih disukai

STAFF TEKNOLOGI INFORMASI (IT)

Gambaran Pekerjaan :

  • Mengelola Teknologi Informasi dan sistem komputer
    • Bertanggung jawab pada kesiapan dan ketersediaan sistem komputer / aplikasi dalam lingkungan perusahaan
    • Membuat dan/atau implementasi semua sistem dan aplikasi
    • Merancang, mengelola dan mengawasi serta meng-evaluasi operasional dari sistem informasi (software dan aplikasi) dan pendukungnya (hardware, infrastruktur, telekomunikasi)
  • Memberikan solusi Teknologi Informasi
    • Bertanggung jawab pada penyediaan layanan infrastruktur termasuk aplikasi, jaringan komputer (LAN / WAN), keamanan Teknologi Informasi dan telekomunikasi
    • Memberikan rekomendasi tentang solusi sistem informasi dan pendukungnya
  • Pengawasan dan perawatan Teknologi Informasi

Syarat Pencaker :

  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 dari jurusan :
    • Teknologi Informasi
    • Teknik Informatika
    • Ilmu Komputer
  • IPK min. 3,25
  • Berpengalaman min. 1 tahun dalam bidang yang sama
  • Menguasai secara umum instalasi, administrasi hardware, software dan jaringan
  • Cekatan, teliti, fokus dan dapat bekerja dalam tim

STAFF MANAJEMEN RESIKO

Gambaran Pekerjaan :

  • Mengelola sistem manajemen risiko
  • Menyusun kajian risiko terhadap seluruh keputusan strategis manajemen termasuk mitigasinya
  • Monitoring dan pengendalian implementasi manajemen risiko
  • Menyusun laporan penyampaian risiko

Syarat Pencaker :

  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 dari jurusan :
    • Manajemen
    • Teknik Industri
    • Keuangan
    • Akuntansi
    • Statistik
  • IPK min. 3,25
  • Berpengalaman min. 1 tahun dalam bidang yang sama
  • Mengerti dan memahami pengelolaan manajemen risiko
  • Cekatan, teliti, fokus dan dapat bekerja dalam tim

INTERNAL AUDITOR

Gambaran Pekerjaan :

  • Menindaklanjuti hasil audit
  • Menyusun, menjadwalkan program audit
  • Melakukan audit internal
  • Menyusun laporan internal audit

Syarat Pencaker :

  • Usia max. 40 tahun
  • Pendidikan S1 dari jurusan :
    • Akuntansi
    • Ekonomi
    • Keuangan
  • IPK min. 3,00
  • Berpengalaman dalam bidang Internal Audit dan Akuntansi min. 3 tahun
  • Memiliki kemampuan komprehensif dalam bidang SOP / Proses Bisnis dan Manajemen Risiko
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Pengiriman Lamaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Energi Pelabuhan Indonesia pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang Foto pelamar terbaru, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/


Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 28 Desember 2017  EXPIRED