Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia

Lowongan Rumah Sakit Universitas Indonesia Posisi :

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia T.A 2024

Perawat (Unit : Sub Direktorat Keperawatan)

Syarat Pencaker :

• Minimum lulusan D3 Keperawatan
• Memiliki STR aktif
• Memiliki pengalaman sebagai Perawat minimal selama 1 tahun
• Bersedia bekerja dalam shift
• Memiliki integritas yang baik

Apoteker (Unit : Instalasi Farmasi)

Syarat Pencaker :

• Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker.
• Memiliki STR Aktif
• Memiliki pengalaman sebagai Apoteker di Rumah Sakit minimal 1 tahun.
• Bersedia bekerja dalam shift
• Mempunyai integritas yang baik

Asisten Apoteker (TTK) (Unit : Instalasi Farmasi)

Syarat Pencaker :

• Pendidikan min. D3 Farmasi
• Memiliki STR Aktif
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Coder Klaim (Unit : Sub Direktorat Keuangan)

Syarat Pencaker :

• Minimal D3/S1 Rekam Medis/Keperawatan/ Kesehatan Masyarakat
• Menguasai kaidah koding ICD 10, ICD 9 dan memahami kaidah koding JKN dan casemix RS
• Menguasai Microsoft office terutama Microsoft Excel, Microsoft Word dan Microsoft Power Point
• Berintegritas tinggi dan mampu bekerja sama dalam tim
• Berpengalaman sebagai Coder Casemix minimal 1 tahun

Ahli Gizi (Unit : Instalasi Gizi dan Pengolah Makanan)

Syarat Pencaker :

• Minimal lulusan D3 Ahli Gizi/S1 Profesi Nutrisionis Memiliki STR aktif
• Memiliki pengalaman sebagai Ahli Gizi minimal selama 1 tahun
• Bersedia bekerja dalam shift
• Memiliki integritas yang baik

Terapis Wicara (Unit : Instalasi Rehabilitasi Medik)

Syarat Pencaker :

• Minimum lulusan D3 Okupasi Terapi
• Memiliki STR aktif
• Memiliki pengalaman sebagai Okupasi Terapis minimal selama 1 tahun
• Bersedia bekerja dalam shift
• Memiliki integritas yang baik

Okupasi Terapis (Unit : Instalasi Rehabilitasi Medik)

Syarat Pencaker :

• Minimum lulusan D3 Terapis Wicara
• Memiliki STR aktif
• Memiliki pengalaman sebagai Okupasi Terapis minimal selama 1 tahun
• Bersedia bekerja dalam shift
• Memiliki integritas yang baik

Persyaratan Umum :

• Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum
• Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir
• Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
• Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta
• Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
• Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI
• Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif
• Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI
• Pelamar posisi tenaga kesehatan diwajibkan memiliki STR aktif.

Seleksi dan Pelaksanaan Tes :

• Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
• Seleksi Administrasi
• Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara
• Asesmen Psikologi
• Lokasi pelaksanaan seleksi:
• Tes Kemampuan Bidang, wawancara dan Asesmen Psikologis akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp
• Waktu pelaksanaan seleksi
• Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt paling lambat tanggal 8 November 2024 pukul 12.00 WIB.

Informasi Rekrutmen :

• Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia
• Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
• Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt dan Instagram RSUI @rs.ui
• Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu
• Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa kontrak, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian
• Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga)
• RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam memenuhi persyaratan