Lowongan Kerja BKD Provinsi Jawa Tengah
Ruang Lingkup Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah adalah :
- Penempatan PNS dalam jabatan
- Penyusunan Daftar Susunan Pegawai (DSP) pada masing2 SKPD
- Penyusunan dan Penetapan formasi PNS, CPNS dan PTT
- Pengadaan CPNS dan PTT
- Analisis dan Penyusunan Program Diklat
- Pengukuran Kompetensi Jabatan
- Evaluasi Kinerja
- Pengangkatan, Kepangkatan dan Pemindahan PNS
- Pemberhentian PNS
- Kesejahteraan PNS
- Pembinaan hak dan kewajiban serta penghargaan PNS
- Pengelolaan arsip dan dokumen kepegawaian
- Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Daerah
- Pelayanan internal BKD
Alamat Instansi :
BKD Jawa Tengah
Jl. Stadion Selatan No. 1, Semarang 50136
Telp. (024) 8318846, 8415813, 8319421
SMS :081 1277 7346
WA : 081 1277 7346 (024) 8318890
BKD Provinsi Jawa Tengah melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2022 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BKD Provinsi Jawa Tengah Terbaru 2024
Lowongan BKD Provinsi Jawa Tengah Posisi :
Seleksi PPPK JF Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang Tahun 2022
Syarat Pencaker :
- Warga Negara Indonesia
- Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
- Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
- Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), Prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia dan PPPK atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta (termasuk pegawai Badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah)
- Tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik atau terlibat politik praktis
- Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu yang masih berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan
- Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar
- Memiliki kualifikasi Pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar, dan nilai rata-rata minimal sebagai berikut:
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4,00 (empat koma nol-nol)
- Nilai rata-rata ijazah SLTA/Sederajat minimal 7,00 (tujuh koma nol-nol) dalam skala 10,00 (sepuluh koma nol-nol)
- Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri harus melampirkan transkrip nilai dan surat keputusan hasil konversi nilai IPK dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi dengan konversi IPK disamakan dengan Perguruan Tinggi Negeri.
- PERSYARATAN KHUSUS
- Setiap pelamar yang melamar pada JF Teknis untuk jenjang pemula, terampil, dan ahli pertama wajib memiliki pengalaman kerja paling singkat 2 (dua) tahun di bidang kerja yang relevan dengan JF yang dilamar
- Persyaratan pengalaman kerja dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh:
- Paling rendah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, bagi pelamar yang memiliki pengalaman bekerja pada Instansi Pemerintah
- Paling rendah Direktur/Kepala Divisi yang membidangi Sumber Daya Manusia, bagi pelamar yang memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan swasta/lembaga swadaya non pemerintah/yayasan.
- PERSYARATAN TAMBAHAN
- Persyaratan wajib tambahan dan sertifikat kompetensi sebagai tambahan nilai seleksi kompetensi teknis, sebagaimana tercantum dalam Lampiran I Kolom 7 dan 8 yang tidak terpisahkan dari pengumuman ini.
- PENYANDANG DISABILITAS
- Pelamar Penyandang Disabilitas selain harus memenuhi persyaratan umum dan persyaratan khusus tersebut diatas, juga harus memenuhi persyaratan tambahan sebagai berikut:
- melampirkan dokumen/surat keterangan asli dari Rumah Sakit Pemerintah/ Puskesmas yang menerangkan jenis dan/atau derajat kedisabilitasannya
- menyampaikan video singkat, melalui kanal youtube dan melampirkan link video di https://sscasn.bkn.go.id/, yang menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar dan mampu menggambarkan secara komprehensif pelamar dalam menjalankan tugas sebagai tenaga teknis.
Informasi Rekrutmen :
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru BKD Provinsi Jawa Tengah pada bulan Desember 2022 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu pendaftaran ONLINE ke alamat :
Sumber https://bkd.jatengprov.go.id/