Lowongan Kerja PPM Manajamen

Lowongan PPM Manajamen Posisi :

Management Consultant

Syarat Pencaker :

• Pria/Wanita, berusia minimal 36 tahun
• Pendidikan minimal S-2 (Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi/Kebijakan Publik)
• Memiliki pengalaman kerja antara 5 hingga 10 tahun pada bidang-bidang (salah satu atau lebih); analisis bisnis, analisis keuangan, manajemen kinerja, manajemen risiko, manajemen SDM, marketing research, perencanaan bisnis atau perusahaan, supply chain management, sustainability (ESG)
• Memiliki pengalaman manajerial (posisi struktural seperti Kepala (Head) atau Leader, dari suatu unit kerja dalam organisasi atau perusahaan) minimal 3 tahun
• Memiliki pengetahuan umum secara paripurna mengenai bisnis, organisasi dan perusahaan, serta manajemen (operasional, pemasaran, dan pengembangan bisnis, keuangan, SDM, dan teknologi informasi)
• Memiliki pengetahuan mengenai tren dan isu-isu terkini pada salah satu sektor/industri (misalnya: tren dan perkembangan terbaru, regulasi dan standar, isu-isu terkini di industri keuangan non-bank, industri agribisnis, industri telekomunikasi dan media, sektor publik (Kementerian/Lembaga Negara/Pemerintahan Daerah), maupun sektor/industri lainnya)
• Memiliki keterampilan menulis (proposal, laporan, maupun insights), presentasi dan komunikasi
• Kompetensi Non-Teknis :
• Memiliki kemampuan analitis dan problem solving
• Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara efektif
• Mampu berpikir kritis dan menawarkan solusi inovatif
• Menjunjung tinggi etika kerja dan integritas dalam setiap tindakan dan keputusan
• Menjaga kerahasiaan informasi klien dan perusahaan dengan baik
• Bersikap terbuka untuk belajar hal-hal baru dan terus mengembangkan keterampilan serta pengetahuan
• Memiliki kepercayaan diri dalam mengambil keputusan dan menyampaikan pendapat

Staf Analis Data

Syarat Pencaker :

• Pendidikan min.S1 atau lebih disukai S2, dengan bidang Psikologi/Statistik/Matematika, atau bidang terkait lainnya
• Pengalaman kerja min.1-2 tahun dalam bidang analisis data atau psikometri
• Mampu menganalisis data dengan efektif untuk mengidentifikasi pola dan tren yang relevan
• Menguasai teknik Psikometrian, Asesmen Kompetensi dan Potensi, dan Psikotest
• Memiliki keahlian dalam Analisis Data Statistik, Psikometri, Pengembangan Alat Asesmen, Analis Data Besar (big data), dan pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak analisis data seperti R, Phyton, atau SPSS.
• Memiliki kemampuan menyajikan hasil analisis data dalam bentuk laporan yang jelas dan mudah dipahami.
• Kompetensi Non-Teknis :
• Memiliki kemampuan analisa berpikir yang baik
• Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
• Teliti, proaktif, dan kreatif
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Staf Penjualan Pembelajaran Inggriya

Syarat Pencaker :

• Pendidikan S1 berbagai bidang, lebih disukai bidang Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan B2B/B2C, lebih disukai dalam industri pelatihan, edukasi, atau layanan profesional
• Memiliki pengetahuan terkait penjualan atau pemasaran
• Mampu untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien, rekan kerja, dan stakeholder lainnya
• Mampu menyampaikan presentasi bisnis yang efektif secara profesional
• Mampu menyampaikan solusi dengan komunikasi yang efektif
• Mampu melakukan negosiasi untuk mencapai kesepakatan
• Kompetensi Non-Teknis :
• Mampu belajar dengan cepat dan beradaptasi dengan perubahan
• Mampu mengembangkan ide-ide kreatif dan inovatif
• Memiliki inisiatif untuk mencapai tujuan dan target
• Memiliki kemampuan berjejaring, komunikasi, dan korespondensi yang baik
• Bersikap optimisi dan positif dalam menghadapi tantangan
• Berorientasi pada hasil untuk mencapai tujuan

Staf Administrasi Penjualan Pembelajaran Inggriya

Syarat Pencaker :

• Pendidikan S1 berbagai bidang, lebih disukai bidang Manajemen
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada bidang Administrasi
• Mampu untuk mengelola pengarsipan dokumen dengan baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah
• Mampu menjalin relasi yang baik dengan klien, rekan kerja, dan stakeholder lainnya
• Mampu mengelola waktu dengan efektif
• Kompetensi Non-Teknis :
• Mampu belajar dengan cepat dan beradaptasi dengan perubahan
• Bersikap optimis dan positif dalam menghadapi tantangan
• Memiliki inisiatif untuk mencapai tujuan dan target
• Berorientasi pada hasil untuk mencapai tujuan
• Memiliki kemampuan untuk mencari dan mengumpulkan informasi yang relevan dan akurat

Berkas Lamaran :

• CV
• Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
• Pas Foto terbaru
• Scan sertifikat-sertifikat terkait