Lowongan Kerja PPM Manajamen

PPM Manajamen merupakan penyedia jasa layanan yang terintegrasi dalam membantu perusahaan melalui institusi di bidang studi Manajemen. PPM Manajemen menjalin kemitraan dengan berbagai organisasi baik organisasi pemerintah, BUMN, swasta atau pun organisasi nirlaba dalam berbagi pengalaman di bidang pembelajaran teori dan praktik manajemen. Dengan tujuan memberikan kontribusi bagi tercapainya upaya pembangunan menuju masyarakat Indonesia yang adil dan makmur melalui ilmu manajemen dan nilai-nilai sosial budaya yang diinspirasi oleh Pancasila.

Visi yang dicapai PPM ialah dengan Menyediakan jasa manajemen yang mutakhir, berorientasi terapan, dan relevan; Melakukan pembaruan terus-menerus dengan tetap memerhatikan kebutuhan pasar; Menjunjung tinggi dan mengembangkan profesionalisme; Melaksanakan dan menyebarluaskan tanggung jawab sosial; Mengembangkan jejaring nasional dan internasional yang luas. Sebab praktik yang banyak terjadi di pemerintah daerah adalah kepala daerah terpilih menunjuk orang-orang dekatnya untuk menduduki jabatan strategis. Padahal kemampuannya belum tentu sesuai dengan posisi terkait. Oleh karena itu, metode asesmen dinilai tepat untuk diterapkan. Selain layanan asesmen SDM, PPM Manajemen juga menyediakan pelatihan, sekolah manajemen, riset dan konsultasi, seminar dan konferensi, serta penerbitan.

Alamat Instansi :
PPM Jakarta
Jl. Menteng Raya 9-19, Menteng
Jakarta Pusat 10340 DKI Jakarta
Telp. +62-21-2300313
customer@ppm-manajemen.ac.id

PPM Manajamen melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2022 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PPM Manajamen Terbaru 2025

Lowongan PPM Manajamen Posisi :

Programmer

Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
  • Lebih disukai kejuruan Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika atau jurusan terkait
  • Lebih disukai pernah terlibat dalam project pengembangan aplikasi sistem informasi minimal 2
  • Menguasai Python
  • Menguasai Postgree / mySql
  • Menguasai PL Sql
  • Lebih disukai menguasai MVC (Model View Controller)
  • Lebih disukai menguasai framework Odoo
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk terus mengembangkan diri
  • Mampu beradaptasi dan fleksibel pada lingkungan kerja yang dinamis
  • Berorientasi kepada perbaikan berkelanjutan dan kemampuan untuk terus mengembangkan diri
  • Memiliki kreativitas yang tinggi
  • Subjek email “Programmer”

Staf Desain Grafis

Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal D3 Desain Komunikasi Visual atau jurusan terkait
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang desain grafis
  • Menguasai program desain grafis dan editing video seperti Adobe Animate, Adobe Captive, Adobe After Effect dan Camtasia
  • Memiliki minimal 3 portfolio desain grafis
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk terus mengembangkan diri
  • Mampu beradaptasi dan fleksibel pada lingkungan kerja yang dinamis
  • Berorientasi kepada perbaikan berkelanjutan dan kemampuan untuk terus mengembangkan diri
  • Memiliki kreativitas yang tinggi
  • Subjek email “Staf Desain Grafis”

Manajer Akuntansi

Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait selama minimal 6 tahun
  • Memiliki kemampuan pengelolaan akuntansi yang akurat dengan kaidah PSAK
  • Memiliki kemampuan analisis keuangan
  • Memiliki pengalaman menggunakan sistem informasi akuntansi dan keuangan
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi Brevet A dan B
  • Memiliki kemampuan membuat perencanaan, anggaran dan monitoring
  • Memiliki kemampuan memimpin tim
  • Berorientasi kepada perbaikan berkelanjutan dan kemampuan untuk terus mengembangkan diri
  • Memiliki kemampuan kemampuan komunikasi dan membangun hubungan
  • Berorientasi pada pelanggan
  • Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi
  • Subjek email “Manajer Akuntansi”

Konsultan Asesmen

Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S2 Manajemen dengan kekhususan MSDM
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pemahaman tentang pengukuran kompetensia dan atau psikometri
  • Memiliki pengalaman dalam melakukan Asesmen Kompetensi (sebagai Asesor) atau melakukan Tes Psikologi
  • Lebih disukai menguasai metode psikometri dan penilaian kompetensi
  • Lebih disukai memiliki sertifikat pelatihan atau sertifikasi asesmen kompetensi
  • Berorientasi kepada pelanggan
  • Kemampuan untuk membuat perencanaan dan monitoring
  • Kemampuan beradaptasi dengan cepat
  • Berorientasi pada peningkatan kualitas hasil secara berkelanjutan
  • Memiliki komunikasi yang baik dan bekerja di dalam tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan ritme kerja cepat
  • Subjek email “Konsultan Asesmen”

Kepala Divisi Teknologi dan Sistem Informasi

Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Teknik Informatika
  • IPK Minimal 2.75
  • Memiliki pengalaman di bidang terkait selama minimal 5 tahun
  • Memiliki pengalaman mengelola proyek
  • Memiliki pengetahuan teknis terkait computer dan system application, people services, dan engineering dan technology
  • Memiliki pengalaman memimpin tim dalam proyek infrastruktur dan jaringan / sistem informasi / pemrograman/ pengembangan software
  • Memiliki sertifikasi keahlian pada bidang terkait manajemen informatika/ sistem informasi/ teknik informatika
  • Memiliki kemampuan membuat perencanaan dan monitoring
  • Memiliki kemampuan memahami situasi bisnis (business acumen)
  • Memiliki kemampuan memimpin tim
  • Berorientasi kepada perbaikan berkelanjutan dan kemampuan untuk terus mengembangkan diri
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan membangun hubungan
  • Berorientasi pada pelanggan
  • Subjek email “Kepala Divisi Teknologi dan Sistem Informasi”

Berkas Lamaran :

  • Surat Lamaran
  • CV (Curriculum Vitae)
  • Pas Foto terbaru
  • Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti E-KTP Sementara Asli
  • Scan ljazah Asli yang digunakan untuk melamar
  • Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Baca Juga (Lowongan Aktif) :

Pengiriman Lamaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PPM Manajemen pada bulan Juni 2022 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah disebutkan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat :

SDM-REKSEL@ppmmanajemen.ac.id

Jangan lupa untuk mencantumkan subjek email sesuai posisi yang dilamar.

Sumber Instagram @ppm_manajemen


Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 08 Juli 2022  EXPIRED