Lowongan Kerja PD Pasar Jaya

PD ( Perusahaan Daerah ) Pasar Jaya merupakan perusahaan daerah milik Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memiliki tanggung jawab dalam melaksanakan pelayanan umum dalam bidang pengelolaan area pasar, membina pedagang pasar, ikut membantu stabilitas harga dan kelancaran distribusi barang dan jasa. Pasar Jaya mengelola 153 pasar dengan omset bisnis yang diperdagangkan lebih dari 150 triliun rupiah per tahun dengan 105.223 tempat usaha. Berdasarkan survey, pasar-pasar yang dikelola Pasar Jaya dikunjungi lebih dari 2 juta pengunjung setiap harinya, atau kurang lebih 20% dari penduduk DKI Jakarta. Dalam upaya peningkatan peranan Pasar Jaya sebagai perusahaan daerah yang lebih profesional serta mengantisipasi tuntutan perkembangan bisnis perpasaran di DKI Jakarta yang makin kompetitif dan untuk meningkatkan fungsi dan peranannya maka Pasar Jaya, pada tanggal 30 Desember 1999, ditetapkan kembali dengan Peraturan Daerah DKI Jakarta tentang Perusahaan Daerah Pasar Jaya Provinsi DKI Jakarta, yang telah diumumkan dalam Lembaran Daerah Provinsi DKI Jakarta No. 35 Tahun 1999.

PD Pasar Jaya dalam kegiatan bisnis nya seiring waktu terus mengembangkan kemajuan pasar daerah. Pada mulanya pasar merupakan tempat bertemunya pedagang dan pembeli dan terjadinya transaksi langsung, seiring berjalannya waktu dan tuntutan konsumen pasar yang terus berubah maka pasar tidak hanya sekedar menjadi tempat bertemunya pedagang dan konsumen. Pasar sudah merupakan entitas bisnis yang lengkap dan kompleks dimana kenyamanan dan kepuasan pelanggan (consumer satisfaction) yang menjadi tujuan utama. Tugas Pokok PD Pasar Jaya adalah melaksanakan pelayanan umum dalam bidang pengelolaan area pasar, membina pedagang pasar, ikut membantu stabilitas harga dan kelancaran distribusi barang dan Jasa. Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut PD Pasar Jaya mempunyai fungsi :

  • Perencanaan, pembangunan, pemeliharaan dan perawatan area pasar
  • Penyediaan, pemeliharaan dan perawatan sarana dan kelengkapan area pasar
  • Pengawasan dan pengendalian pemanfaatan area pasar
  • Pengelolaan dan pengembangan area pasar
  • Pembinaan pedagang dalam rangka pemanfaatan area pasar
  • Bantuan terhadap stabilitas harga barang
  • Bantuan terhadap ketersediaan dan kelancaran distribusi barang dan jasa
  • Pelaksanaan dan pengembangan kerjasama, dan
  • Pengendalian keamanan dan ketertiban dalam area pasar

Pembinaan pedagang pasar antara lain meliputi :

  • Memfasilitasi kerjasama wadah para pedagang dalam kemitraan dengan pihak lain
  • Memfasilitasi peningkatan kualitas pelayanan kepada konsumen oleh pedagang
  • Memfasilitasi peningkatan kualitas sumberdaya manusia pedagang
  • Memberikan hak prioritas kepada pedagang lama untuk memperoleh tempat usaha yang baru hasil pembangunan
  • Memfasilitasi pemberian kredit bagi pedagang bekerjasama dengan lembaga keuangan

Kantor pusat perusahaan :
PD Pasar Jaya
Jln. Raya Pramuka Pasar Pramuka Lantai IV,
Jakarta Timur Indonesia

PD Pasar Jaya pada bulan Mei tahun 2023 ini sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi penting. Apabila anda memiliki passion dan keahlian yang sesuai, inilah kesempatan anda untuk bergabung dengan tim profesional. Perusahaan mencari individu yang energik, berdedikasi, dan berkomitmen untuk membantu perusahaan dalam mencapai visinya. Segera mendaftarkan diri anda dan tunjukkan bakat dan kemampuan anda. Dapatkan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang sedang berkembang dan memiliki prospek yang cerah. Jangan sampai ketinggalan kesempatan ini dan segera mendaftarkan diri anda. Bersiaplah untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan berpengalaman. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PD Pasar Jaya Terbaru 2024

Lowongan PD Pasar Jaya Posisi :

Manager Supply Chain Management (SCM)

Syarat Pencaker :

  • Pria/Wanita Profesional.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1).
  • Usia maksimal 40 Tahun.
  • Berpengalaman kerja dalam Bidang Supply Chain Management (SCM) Retail Minimal 3 tahun.
  • Kode: MANAGERSCM
  • Memiliki kemampuan melakukan permintaan pembelian dan membuat rencana persediaan yang menjamin ketersediaan stok barang dagangan di semua gerai, serta proses distribusi pengembalian barang ke vendor apabila terjadi rusak/ expired/ overstock/ slow moving.
  • Memiliki kemampuan melakukan evaluasi terhadap service level pengiriman vendor.
  • Memiliki kemampuan merencanakan dan mengimplementasikan strategi rantai pasokan secara keseluruhan.
  • Memiliki kemampuan mengontrol perkiraan kuota untuk mengakomodasi perubahan dan mengetahui efeknya pada kegiatan supply chain.
  • Memiliki kemampuan menyusunan, implementasi dan review Pedoman dan SOP yang berkaitan Supply Chain Management.
  • Memiliki kemampuan Mengidentifikasi hambatan proses dan terapkan solusi yang tepat dalam perbaikan proses.
  • Memiliki kemampuan menganalisis persediaan untuk menentukan cara perputaran persediaan (dengan memperhatikan kedaluwarsa barang), mengurangi barang rusak atau hilang (di lingkungan Gudang) dan mengoptimalkan pelayanan kepada semua gerai-gerai.

Manager Operasional Perkulakan dan Retail

Syarat Pencaker :

  • Pria/Wanita Profesional.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S-1).
  • Usia minimal 35 Tahun dan maksimal 45 Tahun.
  • Pernah menduduki Jabatan Asisten Manager bidang Retail.
  • Berpengalaman kerja minimal 3 Tahun bidang Retail.
  • Kode Posisi: MANAGEROPERASIONALPERKULAKANDANRETAIL
  • Memiliki kemampuan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional yang meliputi target penjualan dan keuntungan dengan melakukan kontrol atas barang hilang/rusak/kadaluarsa.
  • Memiliki kemampuan memonitor dan melaksanakan stock opname secara berkala.
  • Memiliki kemampuan memeriksa dan menetapkan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) untuk pekerjaan pengadaan barang/jasa yang dilaksanakan di Divisi Procurement sesuai ketentuan yang berlaku.

Kepala Divisi Merchandising

Syarat Pencaker :

  • Pria / Wanita Profesional.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1).
  • Usia maksimal 45 tahun.
  • Mampu membuat planogram
  • Berpengalaman di Bidang Merchandising/minimal kategori Manager dengan minimal pengalaman 3 tahun.
  • Kode: KADIVMERCHANDISING
  • Menguasai teknik negosiasi harga dan barang dan mampu bekerja dibawah tekanan serta mudah beradaptasi dengan seluruh Manajemen Perumda Pasar Jaya.
  • Bertanggung Jawab dalam merencanakan, menganggarkan dan mengendalikan semua kegiatan merchandising.
  • Memiliki kemampuan dalam merencanakan dan mengembangkan strategi merchandising.
  • Berkolaborasi dengan pembeli, pemasok, distributor dan analis untuk menegosiasikan harga, jumlah dan skala waktu.
  • Memiliki kemampuan dalam menganalisis angka penjualan dan menganialisis reaksi pelanggan dan trend pasar untuk mengantisipasi kebutuhan produk.
  • Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan instansi baik pemerintah maupun sektor private.

Supervisor Retail

Syarat Pencaker :

  • Pria/Wanita.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA.
  • Pengalaman menjadi Kepala Toko di bidang yang sama (retail dan sejenisnya) minimal 2 tahun.
  • Mempunyai kendaraan sepeda motor di prioritaskan.
  • Komunikatif, Inisiatif, Energik, dan Jujur.
  • Siap ditempatkan di store dengan sistem kerja shifting.
  • Siap bekerja pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.
  • Bersedia untuk penempatan di seluruh area Jakarta.
  • Diutamakan domisili di DKI Jakarta.
  • Kode: SPVR

Baca Juga (Lowongan Aktif) :

Pengiriman Lamaran :

Sangat penting bagi setiap individu yang sedang mencari pekerjaan untuk terus berusaha dan memperbaharui diri. Salah satu caranya adalah dengan mendaftar lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minat. Tentunya apabila anda berminat dengan lowongan kerja terbaru PD Pasar Jaya pada bulan Mei 2023 diatas jangan lupa untuk mempersiapkan dan menyediakan semua persyaratan yang dibutuhkan, seperti CV yang baik dan lengkap, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Ini akan membantu Anda untuk memperkuat posisi dan membuat Anda terlihat lebih kompeten dan siap untuk bekerja. Jangan ragu untuk meminta bantuan atau saran dari teman atau profesional di bidangnya apabila anda kurang yakin. Ingatlah bahwa setiap kesempatan adalah peluang untuk menunjukkan kemampuan dan membuka jalan untuk masa depan yang lebih baik, apabila anda telah siap silahkan mengirimkan lamaran kerja dikirim melalui pendaftaran yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dengan dikirim melalui EMAIL ke alamat :

recruitmenpdpj@gmail.com

Subjek email: Kode Posisi_EXTERNAL (Contoh: SPVR_EXTERNAL)


Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 19 Mei 2023  EXPIRED