PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%. PTPN XII didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 1996 tentang Peleburan PT Perkebunan Nusantara XXIII (Persero), PT Perkebunan Nusantara XXVI (Persero), dan PT Perkebunan Nusantara XXIX (Persero) yang dituangkan dalam Akta Pendirian No. 45 tanggal 11 Maret 1996, dibuat di hadapan Harun Kamil, S.H., Notaris di Jakarta dan telah disahkan Menteri Kehakiman Republik Indonesia sesuai Keputusan Nomor C2.8340 HT.01.01.Th 96 tanggal 8 Agustus 1996. Anggaran Dasar Perseroan terakhir diubah dengan Akta Nomor 32 tanggal 23 Oktober 2014 yang dibuat di hadapan Nanda Fauz Iwan, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan dan telah diterima pemberitahuannya oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai surat Nomor AHU-08635.40.21.2014 tanggal 19 November 2014.
Maksud dan Tujuan Perusahaan
Melakukan usaha di bidang agribisnis dan agri-industri serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perusahaan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat serta mendapatkan keuntungan guna meningkatkan nilai perusahaan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas dan Good Corporate Governance.
Kontak perusahaan :
PT Perkebunan Nusantara XII
Jl. Rajawali no. 44
Surabaya Jawa Timur 60175 Indonesia
Telp : +6231-3524893
Fax : +6231-3534389
PT Perkebunan Nusantara XII melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2022 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XII Terbaru 2022
Lowongan PT Perkebunan Nusantara XII Posisi :
Tenaga PKWT – Sub Bagian Legal Korporasi (kode: HKM)
Syarat Pencaker :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia maksimal 26 tahun pada 1 Maret 2022
- Pendidikan Sarjana Hukum
- Lulus dengan predikat cumlaude
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada bidang hukum
- Lancar berbahasa inggris, baik lisan dan tulisan
- Jujur, berdedikasi tinggi dan bersedia bekerja dalam tekanan.
Tenaga PKWT – Sub Bagian Sustainability dan QHSE (kode: SKM)
Syarat Pencaker :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia maksimal 26 tahun per 1 Maret 2022
- Pendidikan Sarjana Kesehatan Masyarakat
- IPK minimal 3,00 untuk PTN/PTS dengan akreditasi fakultas/jurusan “A”
- Menguasai Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), memiliki sertifikat K3
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada bidang terkait
Tenaga PKWT – Programmer Sub Bagian TI (kode: TI)
Syarat Pencaker :
- Laki-laki
- Usia maksimal 26 tahun per 1 Maret 2022
- Pendidikan Sarjana/D4 dapat berasal dari Jurusan :
- Teknik Informatika
- Sistem Informasi
- Ilmu Komputer
- Manajemen Teknologi Informasi
- Rekayasa Perangkat Lunak
- Teknik Komputer
- Lulusan PTN/PTS dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki Kompetensi :
- Kompetensi web programming minimal menguasai: PHP, MySQL, Framework Laravel, Javascript, CSS, HTML, Ajax, API
- Kompetensi mobile programming minimal menguasai: Java, XML, SQLite, Retrofit.
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Perkebunan Nusantara XII (persero) pada bulan Maret 2022 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran secara ONLINE ke alamat :
DAFTAR
