Berdirinya Palang Merah di Indonesia sebetulnya sudah dimulai sebelum Perang Dunia II, tepatnya 12 Oktober 1873.Pemerintah Kolonial Belanda mendirikan Palang Merah di Indonesia dengan nama Nederlandsche Roode Kruis Afdeeling Indië (NERKAI) yang kemudian dibubarkan pada saat pendudukan Jepang. Perjuangan mendirikan Palang Merah Indonesia (PMI) diawali 1932. Kegiatan tersebut dipelopori Dr. R. C. L. Senduk dan Dr. Bahder Djohan dengan membuat rancangan pembentukan PMI. Rancangan tersebut mendapat dukungan luas terutama dari kalangan terpelajar Indonesia, dan diajukan ke dalam Sidang Konferensi Narkai pada 1940, akan tetapi ditolak mentah-mentah. Rancangan tersebut disimpan menunggu saat yang tepat. Seperti tak kenal menyerah pada saat pendudukan Jepang mereka kembali mencoba untuk membentuk Badan Palang Merah Nasional, namun sekali lagi upaya itu mendapat halangan dari Pemerintah Tentara Jepang sehingga untuk yang kedua kalinya rancangan tersebut kembali disimpan.
Alamat kontak :
Palang Merah Indonesia
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 96
Jakarta
Telp. +62 021 7992325
Palang Merah Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2020 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja Palang Merah Indonesia Terbaru 2020
Lowongan Palang Merah Indonesia Posisi :
STAF RUJUKAN NASIONAL
Persyaratan Pencari Kerja :
- Wanita
- Usia 21 /d 25 tahun
- Pendidikan terakhir D3 Teknologi Bank darah
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam teknologi bank darah
- Khususnya untuk konfirmasi golongan darah
- Mempunyai keterampilan pemeriksaan immunohematologi
- Mampu bekerja secara mandiri araupun tim
STAF KALIBRASI
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pria
- Belum menikah
- Usia 21 s/d 30 tahun
- Pendidikan terakhir D3 Akademi Teknik Elektromedik
- IPK minimal 3,00
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Pengalaman 1 tahun dibidang kalibrasi alat kesehatan
- Mampu melakukan calibrassi alat kesehatan
- Memiliki Sertifikat kalibrasi alat kesehatan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
STAF LITBANG
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pria/Wanita
- Usia 21 s/d 30 tahun
- Pendidikan terakhir D3 Teknologi Bank darah / Teknologi Laboratorium Medis/S1 Biologi Basic Kesehatan
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Berpengalaman minimal 2 tahun
- Mampu melakukan penelitian kesehatan
- Pernah mengikuti cluster penelitian
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
STAF PRODUKSI
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pria
- Usia 22 s/d 30 tahun
- Pendidikan terakhir S1 farmasi
- IPK minimal 3,00
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Berpengalaman minimal 2 tahun
- Pernah mengikuti seminar berkaitan dengan bahan baku kimia
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
STAF LOGISTIK
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pria
- Usia 23 s/d 30 tahun
- Pendidikan terakhir S1 manajemen Transportasi/Logistik
- IPK minimal 3,00
- Berpengalaman minimal 1 tahun
- Mampu sistem pergudangan & distribusi logistik
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Mampu mengoperasikan Myob
- Mampu bekerja dalam tim
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Palang Merah Indonesia bulan Februari 2020 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :
