Bank Indonesia atau yang biasa dikenal BI merupakan bank sentral milik pemerintah Republik Indonesia sebagai bank sentral, Bank Indonesia ( BI ) mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Untuk mencapai tujuannya Bank Indonesia – BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien.
Bank Indonesia dalam kapasitasnya sebagai bank sentral mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.
Sejalan dengan fungsi pengawasan yang diemban oleh DPR, Bank Indonesia juga diwajibkan untuk menyampaikan laporan perkembangan pelaksanaan tugas dan wewenangnya kepada DPR setiap triwulan atau sewaktu-waktu bila diminta oleh DPR. Demi tercapainya transparansi di bidang anggaran, Bank Indonesia berkewajiban menyampaikan anggaran tahunannya kepada DPR. Disamping itu, Laporan Keuangan Tahunan Bank Indonesia juga disampaikan kepada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) untuk diteliti dan diumumkan kepada masyarakat melalui media massa. Dalam segi akuntabilitas sendiri Bank Indonesia membagi segi pelaksanaan tugas dan wewenang, prinsip akutabilitas dan transparansi diterapkan dengan cara menyampaikan informasi kepada masyarakat luas secara terbuka melalui media massa,
Alamat kontak perusahaan :
Bank Indonesia
Jl. MH. Thamrin 2
Jakarta 10350 Indonesia
Telp : 021 500 131
Fax : 021 386 – 4884
Bank Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja Bank Indonesia Terbaru 2018
Lowongan Bank Indonesia Posisi :
PENDIDIKAN CALON PEGAWAI MUDA (PCPM) ANGKATAN XXXIII BANK INDONESIA TAHUN 2018
Deskripsi Program :
PCPM merupakan program pengembangan yang diberikan kepada calon pegawai yang dipersiapkan secara khusus untuk menjadi kader pimpinan di Bank Indonesia, melalui penguatan kompetensi teknis dan perilaku sesuai job family, internalisasi nilai-nilai strategis, dan pengembangan kapasitas kepemimpinan pegawai.
Bank Indonesia adalah tempat terbaik untuk mengembangkan keahlian dalam menjawab tantangan global melalui kinerja tinggi, yang memberikan berbagai program pengembangan antara lain penugasan/attachment, training/workshop, coaching dan mentoring, program tugas belajar (S2/S3), serta program peningkatan karir.
Segmen jabatan pegawai yang diterima melalui jalur PCPM adalah untuk jabatan pimpinan (Management Jobs) dengan pilihan jalur karir antara struktural atau spesialis.
Persyaratan Umum Pencari Kerja :
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan S1/S2 yang dibuktikan dengan Ijazah/Surat Keterangan Lulus.
- IPK min. 3,00 (skala 4,00).
- Usia (Per 1 September 2018) max. :
- 26 tahun untuk S1
- 28 tahun untuk S2
- Diutamakan aktif berorganisasi di kampus dan / atau sosial kemasyarakatan
- Berkelakuan baik dan sehat jasmani serta rohani
- Bersedia melepaskan ikatan dinas di perusahaan / instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia
- Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office).
- Tidak memiliki orang tua / saudara (kandung / tiri / angkat), atau suami / istri yang bekerja sebagai pegawai Bank Indonesia apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
- Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
- Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia.
- Bersedia ditempatkan di seluruh satuan kerja Bank Indonesia baik di kantor pusat maupun di kantor perwakilan dengan loyalitas, kemampuan, dan ketahanan tinggi untuk bekerja bagi bangsa dan negara.
Pilihan posisi :
| Job Family | Nature of Job |
|---|
| Moneter | Moneter |
| Market | Market |
| SSK | SSK (Stabilitas Sistem Keuangan) |
| SP-PUR | SP-PUR (Sistem Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah) |
| Enabler | Dukungan Organisasi |
| Auditor Umum dan Risiko |
| Hukum |
| Keuangan Intern |
| Keuangan (Pengadaan) |
| Komunikasi Publik (Hubungan Massa) |
| Spesialisasi Market |
| Spesialisasi IT |
| Spesialisasi SDM |
| Manajemen Strategis |
Bidang Studi Pencari Kerja :
- Ilmu Ekonomi & Studi Pembangunan
- Akuntansi
- Manajemen
- Keuangan
- Hukum
- MIPA (Statistika dan Matematika)
- Hubungan Internasional
- Teknik
- Ekonomi Syariah
- Teknologi Informasi/ Sistem Informasi/ Manajemen Informasi
- Psikologi
- Komunikasi
Lokasi Seleksi :
- Medan
- Padang
- Palembang
- Jakarta
- Bandung
- Semarang
- Surabaya
- Denpasar
- Banjarmasin
- Makassar
Info Rekrutmen :
- Experd Consultant adalah konsultan independen yang ditunjuk melaksanakan proses seleksi penerimaan PCPM Angkatan XXXIII Bank Indonesia, kecuali tahap tes kesehatan dan wawancara akhir
- Setiap pencaker hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Job Family
- Biaya Akomodasi dan transportasi selama mengikuti proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
- Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui web rekrutmen. Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
- Bagi pencaker yang pernah mengirimkan lamaran ke Bank Indonesia diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs rekrutmen
- Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 1 September 2018 (pukul 00.01 WIB) s/d 06 September 2018 (pukul 23.59 WIB)
- Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam web rekrutmen
- Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center Experd Consultant
- Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan mengikuti tahapan seleksi
- Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada call center Experd Consultant
- Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final
- Seluruh dokumen administrasi menjadi milik panitia
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Indonesia pada bulan September 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
https://pcpmbi.experd.com/
