PT Ajinomoto Indonesia dalam sistem penjualan di pasar modern dibantu oleh Merchandiser (MD), Sales, dan Supervisor dalam melaksanakan cek tanggal kadaluarsa produk, perbaikan display, dan memberikan informasi yang penting secara langsung kepada konsumen. Semua kegiatan tersebut ditujukan demi kepuasan pelanggan sedangkan dii pasar tradisional, sistem penjualan perusahaan dilakukan dengan dua cara :
- Sistem penjualan secara langsung oleh sales group dengan tim kerja yang solid
- Bekerja sama dengan distributor
Penguasaan tekhnologi fermentasi dalam memproduksi AJI-NO-MOTO menjadi pendorong bagi perusahaan ini untuk mengembangkan bisnisnya dengan memproduksi asam-asam amino lainnya. Dewasa ini, perusahaan Ajinomoto merupakan supplier utama didunia untuk berbagai asam amino yang diperlukan oleh industri kesehatan dan makanan. Selain memproduksi AJI-NO-MOTO, perusahaan juga memperluas produk-produknya untuk konsumen langsung. Berbagai produk konsumen tersebut di Indonesia antara lain; berbagai bumbu masak siap pakai (Masako, Sajiku dan Saori) dan minuman (Calpico dan Birdy).
Kantor pusat perusahaan :
PT Ajinomoto Indonesia
Jl. Laksda Yos Sudarso No. 77-78 Sunter
Jakarta 14350 Indonesia PO BOX 1019/JKU 14010.
Nomor Telepon (021) 6530 4455 (Hunting)
No Fax. (021) 6517 282
PT Ajinomoto Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2020 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia Terbaru 2020
Lowongan PT Ajinomoto Indonesia Posisi :
KITCHEN COORDINATOR
Gambaran Pekerjaan :
- Memastikan tersedianya bahan baku/material untuk kegiatan AVC (Ajinomoto Visitor Center) berdasarkan rencana menu aplikasi yang disetujui
- Mengatur dan Memastikan mutu/kualitas menu aplikasi sesuai dengan panduan sebelum didistribusikan ke pengunjung
- Evaluasi bahan baku/material dari vendor dan lapor ke atasan (AVC Section Manager)
- Kontrol dan melaporkan stock Bahan baku/material “In dan Out” kepada Section Manager setiap bulan
- Koordinasi dengan “supplier” terkait penyediaan bahan baku menu sesuai dengan jadwal yang ditentukan
- Termasuk : Pemasanan barang →Terima Barang → Cek Kualitas → Konfirmasi (Ok/Tidak)
- Kontrol kualitas (hasil) menu yang dimasak sesuai cara memasak untuk setiap produk
- Kontrol kebersihan peralatan, perlengkapan dan kondisi Dapur secara keseluruhan
- Membuat laporan biaya kegiatan dapur VC (Visitor Center) kepada Section Manager
Persyaratan Pencari Kerja :
- Perempuan
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan D3 Ilmu Gizi
- Memiliki pengetahuan mengenai Products, Food Material Handling, Nutrition, Hygiene & Sanitation & Equipment Operational
- Memiliki sertfikisasi pelatihan Kuliner / Memasak
- Memiliki kemampuan mengaplikasikan menu/memasak dengan benar sesuai instruksi.
- Kemampuan memasak dengan benar sesuai instruksi memasak setiap produk.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan komputer (Ms.excel: Penambahan, Pembagian, Pengurangan dan Perkalian)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Kuliner / Tata Boga (Advantage)
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
TOUR GUIDE
Gambaran Pekerjaan :
- Memastikan semua pesan perusahaan termasuk produk di AVC (Ajinomoto Visitor Center) dapat diterima/dipahami oleh pengunjung
- Memastikan dan menjaga keselamatan pengunjung selama kegiatan AVC
- Memastikan peralatan/properti di AVC dalam keadaan siap pakai
- Kontrol kebersihan dan keamanan fasilitas AVC dan kunjungan pabrik selama kegiatan berlangsung
- Mendistribusikan dan mengumpulkan kembali kuesioner setiap kegiatan berlagsung
- Input dan olah data kuesioner dan melaporkan kepada Section Manager
Persyaratan Pencari Kerja :
- Perempuan
- Usia maksimal 23 tahun
- Pendidikan D3 Komunikasi
- Memiliki TOEFL mnimal 450
- Memiliki kemampuan/ketrampilan presentasi dan Komunikasi yang baik.
- Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Marketing / Humas
FA STAFF
Gambaran Pekerjaan :
- Memulai alur kerja AP untuk semua faktur yang harus dibayar, mengirim faktur yang disetujui untuk pembayaran dan proses pembayaran
- Monitor persetujuan alur kerja untuk memastikan pembayaran tepat waktu sebelum tanggal jatuh tempo vendor
- Persiapkan entri jurnal bulanan, rekonsiliasi akun, laporan manajemen, dan jadwal pendukung sesuai kebutuhan
- Meneliti dan menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan catatan akuntansi, memastikan kepatuhan dengan prosedur dan kebijakan perusahaan
- Menyiapkan laporan bulanan, triwulanan dan tahunan (neraca dan laporan laba rugi
- Lakukan proses penutupan akhir bulan dan akhir tahun
- Kelola pembayaran pajak
Persyaratan Pencari Kerja :
- Umur 21- 25 tahun
- Pendidikan D3 Akuntansi
- Berpengalaman menggunakan SAP (menjadi nilai tambah)
- Kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang ditetapkan
- Berorientasi sangat detail
- Keahlian komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik
- Mahir dalam Excel dan Microsoft Word
Berkas lamaran :
- CV lengkap dan Update
- Ijazah
- Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Sehat
- Berkas lamaran lain yang relevan
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Ajinomoto Indonesia pada bulan Januari 2020 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirm via EMAIL ke alamat :
rekrutmen@ajinomoto.co.id
dengan subject email : Posisi yang dilamar
Sumber : http://cda.ipb.ac.id
