PT Ajinomoto Indonesia dalam sistem penjualan di pasar modern dibantu oleh Merchandiser (MD), Sales, dan Supervisor dalam melaksanakan cek tanggal kadaluarsa produk, perbaikan display, dan memberikan informasi yang penting secara langsung kepada konsumen. Semua kegiatan tersebut ditujukan demi kepuasan pelanggan sedangkan dii pasar tradisional, sistem penjualan perusahaan dilakukan dengan dua cara :
- Sistem penjualan secara langsung oleh sales group dengan tim kerja yang solid
- Bekerja sama dengan distributor
Penguasaan tekhnologi fermentasi dalam memproduksi AJI-NO-MOTO menjadi pendorong bagi perusahaan ini untuk mengembangkan bisnisnya dengan memproduksi asam-asam amino lainnya. Dewasa ini, perusahaan Ajinomoto merupakan supplier utama didunia untuk berbagai asam amino yang diperlukan oleh industri kesehatan dan makanan. Selain memproduksi AJI-NO-MOTO, perusahaan juga memperluas produk-produknya untuk konsumen langsung. Berbagai produk konsumen tersebut di Indonesia antara lain; berbagai bumbu masak siap pakai (Masako, Sajiku dan Saori) dan minuman (Calpico dan Birdy).
Kantor pusat perusahaan :
PT Ajinomoto Indonesia
Jl. Laksda Yos Sudarso No. 77-78 Sunter
Jakarta 14350 Indonesia PO BOX 1019/JKU 14010.
Nomor Telepon (021) 6530 4455 (Hunting)
No Fax. (021) 6517 282
PT Ajinomoto Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia Terbaru 2019
Lowongan PT Ajinomoto Indonesia Posisi :
IT STAFF (Kode : IT Staf)
Gambaran Pekerjaan :
- Memelihara & mendukung Infrastruktur IT Grup Ajinomoto Indonesia (GAI)
- Membuat desain infrastruktur berdasarkan kebutuhan bisnis
- Mengelola dan mendukung Proyek IT untuk sisi Infrastruktur
- Memecahkan masalah untuk menemukan penyebab masalah dan menentukan solusi
- Melapor ke atasan untuk Masalah, Perubahan, dan Proyek
- Kelola vendor Infrastruktur IT
Persyaratan Pencari Kerja :
- Usia maks 35 tahun
- Pendidikan minimal S1, jurusan Sistem Informasi atau Teknik Informatika
- Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Engineer, IT Support, IT Consultant atau IT Infrastructure min 1 tahun
- Memiliki pengetahuan di bidang IT khususnya Infrastructure Design (Network, Server, Security)
- Memiliki komunikasi yang baik, minimal passive Inggris (lisan dan tulisan)
RESEARCH & DEVELOPMENT (R&D) STAFF (Kode : R&D Staf)
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggungjawab dalam mengembangkan produk bumbu
Persyaratan Pencari Kerja :
- Usia maks 27 tahun
- Pendidikan min S1 dari jurusan Teknologi Pangan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan produk pangan / Fresh Graduate
- Mempunyai keberminatan dengan makanan, kreatif dan inovatif
- Memiliki kemampuan berkomunikasi, menganalisa dan beradaptasi dengan baik
CONSUMER FOOD & SEASONING STAFF (Kode : CFS Staf)
Gambaran Pekerjaan :
- Mengembangkan rencana & strategi (Perencanaan pemasaran & pengembangan produk)
- Survei konsumen (konsep & implementasi)
- Promosi (merencanakan & menyiapkan alat / acara promosi)
- Periklanan (strategi / pengembangan singkat kreatif), produksi komersial aktivitas TVC & Digital
- Genba ke pasar, koordinasi dan pemantauan aktivitas ATL & BTL
Persyaratan Pencari Kerja :
- Usia maks 27 tahun
- Pendidikan minimal S1, jurusan Science
- Memiliki pengalaman di consumer marketing, product development, marketing strategy
- Memiliki komunikasi yang baik, minimal passive Inggris (lisan dan tulisan)
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Ajinomoto Indonesia pada bulan Juli 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirm via EMAIL ke alamat :
rekrutmen@ajinomoto.co.id
Jangan lupa cantumkan Kode Posisi pada subject email
Sumber : https://www.ajinomoto.co.id/
