Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Lowongan PT Ajinomoto Indonesia Posisi :

Brand Marketing Associate Manager

Syarat Pencaker :

• Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2), dengan jurusan apa pun (lebih disukai sains, pemasaran, atau bisnis).
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai asisten manajer pemasaran di bidang pengembangan produk.
• Personal Ability
  • Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
  • Pembelajar yang cepat, memiliki ketelitian yang tinggi, dan inisiatif
  • Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas
  • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim.
• Pengetahuan Marketing
  • Memahami kerangka kerja pengembangan produk dan memiliki pengalaman menangani pengembangan produk, termasuk riset pasar dan konsumen (suatu keharusan).
  • Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan tim R&D dan pabrik untuk merealisasikan pengembangan produk.
  • Memiliki pengalaman dalam mendukung inisiatif pemasaran untuk peluncuran produk baru dan mengkoordinasikan pelaksanaan kampanye pemasaran.
  • Memahami konsep membangun identitas merek.

Sales Strategy (MT) Staff

Syarat Pencaker :

• Latar Belakang Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai jurusan atau dari Teknik Industri akan lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidangnya sebagai Key Account Executive, Key Account Manager, atau Trade Marketing Modern Trade di Perusahaan FMCG
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki kemampuan analitis dan logis yang baik, pemecahan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta penetapan prioritas.
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik untuk menjelaskan kreativitas dan inovasi serta konsep.

R&D Strategy & Planning Management Staff

Syarat Pencaker :

• Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Pangan atau Teknologi Pangan
• Memiliki pengalaman di bidang FMCG sebagai Research & Development atau Food Analyst selama minimal 1 tahun merupakan keuntungan, fresh graduate dipersilahkan
• Memiliki Sertifikat HACCP
• Tidak memiliki pantangan terhadap beberapa jenis makanan (alergi) dan/atau buta warna
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

Food Development Staff

Syarat Pencaker :

• Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Pangan atau Teknologi Pangan
• Memiliki pengalaman di bidang FMCG sebagai Research & Development atau Food Analyst selama minimal 1 tahun merupakan keuntungan, fresh graduate dipersilahkan
• Memiliki Sertifikat HACCP
• Tidak memiliki pantangan terhadap beberapa jenis makanan (alergi) dan/atau buta warna
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

Quality Assurance Staff

Syarat Pencaker :

• Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Pangan, Teknologi Pangan, atau Teknik Kimia
• Memiliki pengalaman dalam penerapan sistem manajemen mutu dan keamanan pangan (FSSC 22000/ISO 9001/22000, HACCP, SJPH, dan sistem manajemen terkait).
• Memahami regulasi pangan, sistem jaminan halal, GMP, HACCP, serta sistem manajemen kualitas dan keamanan pangan.
• Memahami dengan baik proses pengembangan produk pangan dan teknologi pengolahan pangan secara umum.
• Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, dan inisiatif untuk tindak lanjut.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pihak.
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis).

Training & Development Staff

Syarat Pencaker :

• Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2) dengan jurusan Psikologi atau Teknik Industri
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan atau kegiatan organisasi.
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas
• Menyukai teknologi dan dapat memanfaatkan perkembangan teknologi yang ada dengan baik.