PT Waskita Beton Precast memiliki visi agar menjadi unit bisnis di bidang Precast dan Ready Mix yang dapat memberikan profit center dengan menghasilkan produk-produk Precast & Ready Mix yang bermutu tinggi dan harga yang kompetitif. Perusahaan dengan didukung oleh tenaga-tenaga inti yang memiliki pengalaman dalam bidangnya serta didukung oleh tenaga ahli yang siap melakukan kontrol produksi yang ketat dan terus berinovasi dalam produksi. Produksi precast dibuat di plant yang berada di beberapa lokasi diantaranya Plant Cibitung, Plant Benoa, Plant Sadang, Plant Pasuruan dan Plant Palembang. Kami terus berekspansi untuk membuka plant-plant baru untuk memenuhi potensi pasar Beton Precast dan Readymix.
Alamat kontak perusahaan :
PT Waskita Beton Precast
Hotel Dafam Teraskita
Jl. MT. Haryono Kav. No. 10A
Jakarta Timur 13340
Phone : +62 21 22892999, 29838020
Fax. : +62 21 2983 8025
PT Waskita Beton Precast melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Waskita Beton Precast Terbaru 2019
Lowongan PT Waskita Beton Precast Posisi :
STAF SDM
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan analisa, observasi, perencanaan dan pengambilan keputusan terkait rekruitment, training, personalia
- Membuat Memo internal dan lampirannya yang berisi mengenai aturan kerja dan kebijakan perusahaan
- Mengawasi dan selalu mengevaluasi anggaran perusahaan agar terwujudnya anggaran yang efektif dan efisien serta bertanggung jawab terhadap setiap pengeluaran yang dilakukan oleh perusahaan.
- Membantu Pimpinan / Management dalam menyelesaikan masalah internal dan eksternal yang berhubungan dengan permasalahan maupun Bussines Development
- Mencermati kondisi aktivitas karyawan dan perkembangan kualitas kerja karyawan
- mengadakan konseling kepada karyawan untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan menjaga hubungan internal
- melakukan interview pelamar untuk level Staf, Supervisor, Asst Manager, Manager
- Menyusun rencana anggaran pengeluaran tahunan HRD
- Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap setiap sumber daya manusia yang ada di dalam perusahaan.
- Melaksanakan seleksi dan promosi terhadap sumber daya manusia yang dianggap berhak dalam perusahaan.
- Menjalankan kegiatan pengembangan skill terhadap sumber daya manusia yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Menyusun. mendistribusikan dan memeriksa rekapitulasi evaluasi penilaian kinerja karyawan
- Bertanggung jawab terhadap pengarsipan dokumen administrasi Perusahaan
- Mencatat dan membuat rekapitulasi data
- Menindaklanjuti proses administrasi keuangan ke bagian Finance
- Membuat perencanaan pembelian ATK untuk operasional kantor
- Membuat laporan secara periodik terhadap pekerjaannya kepada atasan
- Mengurus payroll Gaji karyawan
- Membuat Surat Tugas karyawan
- Menangani administrasi kepegawaian lainnya
Persyaratan Pencari Kerja :
- Laki Laki
- Usia max. 35 tahun
- Pendidikan min. S1 Manajemen Konsentrasi SDM / Administrasi Publik
- Diutamakan memiliki pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama
- Memiliki kekuatan fisik guna beraktivitas secara normal
- Dapat berbahasa Inggris Aktif maupun Pasif dalam lisan maupun tertulis
- Dapat menggunakan komputer : Microsoft Office
- Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
TEKNIK SIPIL
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggungjawab atas hasil pekerjaan pada bidangnya.
- Mengidentifikasi dan merumuskan kembali ketentuan-ketentuan teknis perencanaan bangunan
- Mengupayakan dan menyimpulkan hasil pengujian hasil survey tanah. Membuat konsep dasar, outline sistem struktur, rencana struktur serta penghitungan awal struktur.
- Membuat gambar kerja, rencana kerja, merumuskan syarat-syarat pelaksanaannya serta mengidentifikasi bill of quantity (BQ)
- Melakukan prakiraan biaya awal dan penghitungan Rencana Anggaran Biaya (RAB)
- Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB)
- Menentukan material yang dipakai untuk ruang dalam maupun luar
- Memberikan informasi kepada Quantity Surveyor
- Konsultasi dengan Dinas Teknis Bangunan atau Unit Satuan Kerja terkait lainnya
- Membuat konsep &gambar perencanaan
Persyaratan Pencari Kerja :
- Laki Laki
- Usia max. 35 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Sipil
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada jabatan yang sama dan di bidang Konstruksi Beton
- Memiliki kekuatan fisik guna beraktivitas secara normal
- Dapat berbahasa Inggris Aktif maupun Pasif dalam lisan maupun tertulis
- Dapat menggunakan komputer : Microsoft Office
- Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
HSE
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan review laporan implementasi HSE di dalam proyek agar sesuai dengan Perundangan di Indonesia
- Bertanggung jawab atas pembuatan dan sosialisasi standar kerja HSE
- Mengkoordinasi simulasi tanggap darurat
- Melakukan evaluasi cara kerja proses dan lingkungan kerja berjalan sesuai dengan legislasi yang berlaku
Persyaratan Pencari Kerja :
- Laki Laki
- Usia max. 35 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Lingkungan
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada jabatan yang sama dan di bidang Konstruksi Beton
- Memiliki HSE Sertification, Safety Management Certification, AK3U
- Memiliki kekuatan fisik guna beraktivitas secara normal
- Dapat berbahasa Inggris Aktif maupun Pasif dalam lisan maupun tertulis
- Dapat menggunakan komputer : Microsoft Office
- Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Waskita Beton Precast pada bulan Mei 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
