PT. Asuransi Jiwa Taspen (Taspen Life) merupakan perusahaan yang bergerak dibidang asuransi jiwa, perusahaan ini menyediakan beragam solusi produk asuransi jiwa kumpulan dan individu, yang memiliki manfaat proteksi jiwa, perencanaan masa depan dan hari tua, dana pendidikan serta asuransi penyakit kritis. PT Asuransi Jiwa Taspen berdiri sejak tanggal 26 Februari 2014, dengan memperoleh izin usaha melalui Keputusan dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Saat ini Taspen Life telah berhasil meraih beragam apresiasi publik di antaranya Best Life Insurance dari Media Asuransi.
Alamat kontak perusahaan :
PT. Asuransi Jiwa Taspen
Menara Taspen lantai 11
Jl. Jend. Sudirman kav. 2
Jakarta 10220
021 – 579 333 06
PT Asuransi Jiwa Taspen melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2023 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwa Taspen Terbaru 2024
Lowongan PT Asuransi Jiwa Taspen Posisi :
Legal Division Head
Syarat Pencaker :
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang hukum selama 10 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai legal korporasi
- Memahami prinsip-prinsip hukum
- Menguasai metode perencanaan dan penganggaran Perusahaan
- Menguasai penyusunan pendapat hukum
- Menguasai penyelesaian permasalahan di pengadilan termasuk proses kerja beracara di pengadilan
- Menguasai legal drafting dan contract drafting
- Menguasai metode harmonisasi peraturan
- Lulus ujian profesi advokat
- Memiliki sertifikasi dibidang hukum (capital market legal/legal investment, dll)
- Diutamakan memiliki usia dibawah 42 tahun
Accounting Division Head
Syarat Pencaker :
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang akuntasi selama 10 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai accounting korporasi
- Menguasai advance accounting
- Menguasai pemahaman konseptual dan teoritis terkait akuntansi keuangan dan akuntansi biaya
- Mampu menyusun neraca, laba rugi dan laporan keuangan lainnya
- Mampu merancang pengembangan akuntansi
- Menguasai Peraturan Menteri Keuangan dan regulasi terkait dengan asuransi dan dana pensiun
- Memahami PSAK 74 dan PSA
- Memiliki sertifikasi dibidang akuntansi (Certified Professional Management Accountant dan Certified Public Accountant)
- Diutamakan memiliki usia dibawah 42 tahun
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia
- Pendidikan Minimal Strata 1 (S1)
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai/Karyawan di suatu Instansi, baik Instansi Pemerintah maupun Instansi Swasta
- Tidak memiliki catatan kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengiriman Lamaran Kepolisian (SKCK)
- Tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat penerimaan Karyawan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero).
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Asuransi Jiwa Taspen pada bulan Januari 2023 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :
DAFTAR