PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) dibentuk dengan menerapkan standar teknik dalam melakukan kegiatan desain, konstruksi dan surveymarine terkait dengan fasilitas terapung, termasuk kapal dan konstruksi offshore. Standar ini disusun dan dikeluarkan oleh BKI sebagai publikasi teknik. Kapal yang didesain dan dibangun berdasarkan standar BKI akan mendapatkan Sertifikat Klasifikasi dari BKI, di mana penerbitan sertifikat dilakukan setelah BKI menyelesaikan serangkaian survei klasifikasi yang dipersyaratkan. Sebagai Badan Klasifikasi yang independen dan mengatur diri sendiri, BKI tidak memiliki kepentingan terhadap aspek komersial terkait dengan desain kapal, pembangunan kapal, kepemilikan kapal, operasional kapal, manajemen kapal, perawatan / perbaikan kapal, asuransi atau persewaan. BKI juga melakukan penelitian dan pengembangan dalam rangka peningkatan mutu dan standar teknik yang dipublikasikan kepada pihak-pihak yang berkepentingan dengan jasa klasifikasi kapal. Melihat peningkatan kegiatan dan perkembangan serta prospek usaha yang cukup cerah, pada tahun 1977 Pemerintah RI selaku pemilik BKI mengupayakan peningkatan kemandirian usaha BKI dengan melakukan perubahan status badan organisasi menjadi Perseroan Terbatas, atau PT (Persero) yang diperkuat melalui Peraturan Pemerintah (PP) No.1 Tahun 1977 tentang Pengalihan Bentuk Perusahaan Negara Biro Klasifikasi Indonesia Menjadi Perusahaan Perseroan (Persero).
PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) didirikan untuk menghemat devisa Negara bagi layanan inspeksi kapal-kapal nasional dan mendukung kemandirian dunia industri maritim Indonesia. Melalui dukungan kerja sama dengan Germansicher Lloyd, German, BKI saat ini telah menjadi sebuah badan klasifikasi nasional yang besar. Hingga saat ini, selain kegiatan usaha klasifikasi, BKI juga mengembangkan kegiatannya di bidang jasa Konsultansi dan Supervisi. Berkantor pusat di Jakarta, BKI memiliki jaringan kantor cabang di pelabuhan besar seluruh Indonesia dan Singapura. Selain itu BKI juga memiliki kerja sama dengan Badan Klasifikasi Asing, baik dalam bentuk Mutual Representative maupun Dual Class.
PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Biro Klasifikasi Indonesia Terbaru 2019
Lowongan PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Posisi :
MANAGEMENT TRAINEE
Deskripsi Program :
- Program Management Trainee akan berlangsung selama 6 (enam) bulan (#MT6forFuture) di Kantor Pusat PT. BKI (Persero) di Jakarta dan peserta management trainee akan diberikan program-program unggulan seperti Leadership, Character Building, Business & Management Training, On The Job Training di sejumlah Divisi dan ditugaskan untuk membuat mini project
- Peserta MT yang lolos dalam evaluasi program MT 6 bulan akan menjalani masa percobaan selama 3 (tiga) bulan sebagai calon pegawai tetap dan akan dievaluasi hasilnya untuk ditetapkan sebagai pegawai tetap PT. BKI (Persero)
Formasi :
| No. | Posisi Lamaran | Kode | Kriteria |
| 1 | Officer Manajemen Human Capital SDM | MT-HC SDM | S2 Manajemen SDM |
| 2 | Officer Psikologi Manajemen Human Capital | MT-HC P | S1 Psikologi |
| 3 | Officer Keuangan | MT-KEU |
|
| 4 | Officer Dukungan Bisnis | MT-DUKBIS |
|
| 5 | Officer Hukum | MT-HKM | S2 Hukum Maritim |
| 6 | Officer Manejemen Strategi | MT-PU |
|
| 7 | Officer Pengembangan Usaha | MT-MS |
|
Persyaratan Pencari Kerja :
- Fresh Graduate
- Pendidikan min. S1
- IPK min. :
- 2,75 untuk S1
- 3,00 untuk S2
- Berasal dari Perguruan Tinggi Akreditasi BANPT “A” dan “B”
- Berasal dari jurusan :
- S1 Manajemen SDM
- S1 Manajemen Bisnis
- S1 Psikologi
- S1 Akuntansi
- S1 Manajemen Keuangan
- S1 Teknik Industri
- S1 Teknik Perkapalan
- S1 Sistem Perkapalan
- S1 Teknik Kelautan
- S1 Teknik Mesin
- S1 Teknik Metalurgi
- S1 Teknik Elektro
- S1 Teknik Sipil
- S2 Manajemen SDM
- S2 Hukum Maritim
- Nilai TOEFL minimal 500
- Lebih disukai yang memiliki pengalaman dengan posisi yang relevan max. 2 tahun
- Mempunyai kompetensi sebagai Assessor untuk kode MT-HCP
- Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2018
- Kemampuan bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
- Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim
- Mempunyai kemampuan belajar cepat dan mengembangkan diri
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) pada bulan Desember 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :
