PT Barata Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN milik pemerintah Indonesia yang bergerak dalam bidang pengecoran, manufacturing dan EPC (Engineering, Procurement, Construction). PT Barata Indonesia (Persero) didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT. PT Barata Metalworks & Engineering yang merupakan merger dari PN. Barata yang dahulu bernama NV. Braat Machinefabriek, didirikan pada tahun 1901 untuk memberikan jasa pemugaran kepada pabrik – pabrik gula, manufaktur jembatan, dan konstruksi baja lainnya. Kemudian PN. Sabang Merauke yang dahulu Machinefabriek & Scheeepswerf dan NV. Molenvliet yang didirikan pada tahun 1920 untuk memberikan jasa pemugaran pada industri budidaya gunung dan perkapalan pantai dan PN. Peprida yaitu perusahaan milik pemerintah yang didirikan pada tahu 1962 untuk melaksanakan pembangunan proyek-proyek industri dasar.
PT Barata Indonesia pada masa awal berdirinya perushaan berpusat di kota Surabaya – Jawa Timur, perusahaan ini menempati area seluas 6.7 Ha di jalan Ngagel No. 109 yang dalam perkembangannya dari waktu ke waktu telah menjadi wilayah pusat kota yang padat penduduk. Dengan pertimbangan untuk pengembangan ke depan, dimana dibutuhkan ketersediaan lahan yang lebih luas, maka PT Barata Indonesia ( Persero ) melakukan relokasi kantor dan pabrik ke Gresik di Jl. Veteran No 241 pada tahun 2005 dengan menempati lahan seluas 22 Ha. Dalam mengembangkan usaha perusahaan ke arah yang lebih baik maka disusunlah visi misi sebagai landasan utama operasi perusahaan, visi dan misi tersebut antara lain :
Visi
- PT Barata Indonesia ( Persero ) menjadi perusahaan Foundry, Metalworks dan Engineering, Procurement & Construction ( EPC ) yang tangguh
Misi
- Melakukan kegiatan usaha Foundry dan Metal Works Peralatan Industri dan komponen untuk bidang Agro, Oil & Gas, Power Plant dan Pengairan dengan mengoptimalisasikan sumber daya, sehingga memberikan nilai tambah bagi karyawan, pemesan, Pemegang Saham dan Stake Holder lainnya.
- Melakukan kegiatan usaha Engineering, Procurement & Construction untuk bidang Industri Agro, Industri Migas (Tankage) dan Industri Pembangkit Tenaga Listrik.
Alamat kantor pusat :
PT Barata Indonesia (Persero)
Jl. Veteran No. 241
Gresik 61123
Jawa Timur
Telp. ( 031 ) 3990555
Fax. ( 031 ) 3990666
PT Barata Indonesia ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Barata Indonesia Terbaru 2024
Lowongan PT Barata Indonesia Posisi :
STAF SAP BASIS
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimial D4 / S1 Teknik Informatika atau Manajemen Informatika
- Memiliki pengalaman di posisi Cycle Implementasi Project SAP minimal 2 s/d 3 tahun
- Memiliki analisa hardware dan software server yang kuat, baik secara konsep dan problem solving
- Memiliki pengalaman dan kemampuan instalasi, maintenance, back up dan restore sistem operasi server linux, server IBM, dan SAP S4/HANA beserta trouble shooting
- Memiliki kemampuan improvisasi peluang / pengembangan dalam sistem SAP sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan
- Bekerja sama dalam tim functional modul terkait MM, PP, PS, SD, FI dan CO maupun technical ABAP
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Rajin, ulet, jujur, serta mempunyai dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan
- Mampu bekerja dalam tim
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
STAF SAP ABAPER
Gambaran Pekerjaan :
- Mengerjakan tugas sesuai functional spesifikasi yang dibuat oleh tim functional
- Membantu dalam proses pengujian untuk menemukan kesalahan dan masalah dalam proses bisnis, dokumentasi atau kurangnya pengalaman user
- Melakukan Support dan Training untuk user
- Bekerja sama dalam tim functional modul terkait MM, PP, PS, SD, FI dan CO maupun technical BASIS
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal D4 / S1, Teknik Informatika atau Manajemen Informatika
- Setidaknya memiliki pengalman 2 s/d 3 tahun di posisi Cycle Implementasi Project SAP
- Memiliki analisa yang kuat, baik secara konsep dan problem solving
- Memiliki kemampuan develop smartforms, enhancement, report (RICEF)
- Mampu melakukan improvisasi peluang / pengembangan dalam sistem SAP sesuai kebutuhan bisnis perusahaan
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Rajin, ulet, jujur, serta mempunyai dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan
- Mampu bekerja dalam tim
STAF SAP CO FUNCTIONAL (CONTROLLING)
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal D4 / S1 Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Akuntansi
- Setidaknya memiliki pengalaman diposisi yang sama minimal 2 s/d 3 tahun pada Cycle Implementasi Project SAP
- Memahami Cost and Profit Analisis, Profit Center, Cost Center, Product Costing, dan Internal Orders
- Mempunyai kemampuan konfigurasi pada Modul CO sesuai kebutuhan bisnis perusahaan
- Mampu melakukan improvisasi peluang / pengembangan dalam sistem SAP sesuai kebutuhan bisnis perusahaan
- Mampu membuat Functional Spesification untuk tim technical ABAP
- Membantu dalam proses pengujian untuk menemukan kesalahan dan masalah dalam proses bisnis, dokumentasi atau kurangnya pengalaman user
- Mampu melakukan Support dan Training untuk user
- Mampu bekerja sama dalam tim dengan Functional Modul terkait MM, PP, PS, SD dan FI maupun technical ABAP dan BASIS
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Rajin, ulet, jujur, serta mempunyai dedikasi yang baik terhadap pekerjaan
- Mampu bekerja dalam tim
Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Barata Indonesia (Persero) pada bulan Desember 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
https://www.jobstreet.co.id/en/job
