PT Taspen (Persero) merupakan salah satu badan usaha yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, perusahaan ini didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN Taspen disesuaikan menjadi Perum Taspen berdasarkan keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS dengan demikian dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen (Persero). Di Jakarta, PT Taspen menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90. PT Taspen menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya.
PT Taspen kemudian dengan diberlakukannya peraturan perundang-undang tentang bentuk-bentuk perusahaan negara, PN Taspen diubah menjadi Perum Taspen yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan tahun 1970. Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1981, badan hukum Perum Taspen diubah menjadi PT Taspen ( Persero ) sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar, dibuat dihadapan Imas Fatimah, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, yang telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Nomor 04 tanggal 05 Februari 2014, dibuat dihadapan Pahala Sutrisno Amijoyo Tampubolon, Sarjana Hukum, Magister Kenotariatan, Notaris di Jakarta, yang perubahannya telah diterima dan dicatat di dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 12 Februari 2014.
Dalam mengelola kegitan bisnis perusahaan agar dicapai target dan peningkatan keberhasilan perusahaan, PT Taspen memiliki landasan nilai falsafah dan pegangan hidup yang dituangkan dalam visi dan misi perusahaan sebagai berikut :
VISI
- Menjadi pengelola dana pensiun dan tabungan hari tua (tht) serta jaminan sosial lainnya yang terpercaya.
MISI
- Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan etika yang tinggi.
Kantor pusat :
PT Taspen (Persero)
Jl. Letjen Suprapto No. 45
Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520
DKI Jakarta
PT Taspen (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September tahun 2020 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Taspen Terbaru 2020
Lowongan PT Taspen Posisi :
WEB PROGRAMMER
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 37 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#
- Memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, Excel, xml) menggunakan .Net Framework
- Memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Micro Service
- Memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS)
- Menguasai framework terkini
- Diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database Hana
MOBILE DEVELOPER
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 37 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
- an bersedia diangkat menjadi
- Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
- Memahami dan menguasai pemrogragam mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan saga
- Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS
- Familiar dengan penggunaan SQL Server
GENERAL MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal S1/setara
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 27 tahun
- Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
ACTUARY OFFICER
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal S1/setara
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 29 tahun
- Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki pengalaman di bidang aktuaria
- Memiliki latar belakang pendidikan jurusan aktuaria, matematika atau statistika
- Telah lulus minimal 3 (tiga) modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) untuk mendapatkan sertifikasi associate Societies Actuary Indonesia (ASAI) dari PAI
- Menguasai aplikasi software untuk valuasi aktuaria dan/atau data analisis (excel makro, visual basic, phyton, R, dsb)
INVESTMENT OFFICER
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal S1/setara
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 29 tahun
- Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki pengalaman di bidang Investasi
- Memiliki latar belakang pendidikan jurusan ilmu ekonomi, manajemen keuangan, akuntansi, matematika, statistik
- Memiliki sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI) atau Wakil Perantara Perdagangan Efek (WPPE).
FINANCE & INVESTMENT RISK MANAGEMENT OFFICER
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal S1/setara
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 29 tahun
- Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
- Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, atau matematika
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun
- Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) atau Financial Risk Management (FRM) level 1
- Memiliki sertifikasi Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) atau Certified Risk Management Professional (CRMP)
OPERATIONAL RISK MANAGEMENT OFFICER
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal S1/setara
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 29 tahun
- Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
- Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, matematika
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun
- Memiliki sertifikasi Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP) atau sertifikasi project management
- Memiliki sertifikasi Qualified Risk Management Profesional (QRMP)
DATA ANALYST
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal S1/setara
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 29 tahun
- Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki pengalaman di bidang analisis data
- Memiliki pengalaman bekerja dengan database MySQL, PostgreSQL, dan lainnya
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja dengan R/RStudio, Python, Tableau
- Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
- Memiliki kemampuan mengkomunikasikan analisis kuantitatif secara jelas, tepat, dan dapat ditindaklanjuti
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak yang non teknis
- Menguasai konsep data aggregation and wrangling
BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal S1/setara
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 29 tahun
- Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki pengalaman di bidang analisis data
- Menguasai SQL dan Python
- Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
- Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) business intelligence tools (Tableau, Microsoft Power BI, IBM, ognos, Business Object, SSIS, SSAS, SSRS, dan lainnya)
- Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) reporting tools (MS Reporting Services, Crystal Report)
- Memahami ETL Tools seperti Pentaho, Talend, Microsoft SSIS atau IBM Data Stage
MASTER DATA DEVELOPER/ENGINEER
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal S1/setara
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 29 tahun
- Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- emiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki pengalaman di bidang analisis data
- Memiliki pengalaman dengan Master Data Management Tools (Cloudera Manager, IBM Infosphere Master Data Management, EnterWorks Enable)
- Memahami minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
- Memiliki pengetahuan mendalam terhadap konsep integrasi dengan volume yang besar secara batch atau real time
- Memiliki pengalaman dalam implementasi data skala besar dan Complex Master Data Management
- Memiliki pengalaman dalam testing dan tuning performance aplikasi MDM
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menetapkan strategi Master Data Management, menerapkan MDM capabilities, Data Governance dan Data Quality solution
SAP ABAP DEVELOPER
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 37 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
- Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP programming menggunakan SAP Development Tools
- Memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LSMW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces,
- Performance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls
- Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps
- Diutamakan memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori dan U15
- Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan troubleshooting SAP ABAP
- Diutamakan memiliki sertifikasi ABAP
DATABASE ENGINEER
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 40 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Memahami dan menguasai Datawarehouse, OLAP & RDBMS
- Memahami dan menguasai proses dengan tools ETL/ELT
- Memahami dan menguasai SQL Query
- Mampu menganalisa kebutuhan data
- Memahami dan menguasai SQL Database Diagram
- Mengerti Indexing dan Cubing Data
- Diutamakan mengetahui Database HANA & SQL Server
- Diutamakan mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop
ELO SYSTEM ADMINISTRATOR
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 37 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Diutamakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office
- Mampu mengoperasikan aplikasi dengan electronic workflows
- Mampu mengoperasikan ELO administrator console
- Diutamakan mengetahui bahasa pemograman Net /Java
- Diutamakan mengetahui database SQL Server
NETWORK SECURITY ENGINNER
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 37 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan ersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun
- Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing &
- witching, dan security
- Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing,
- uthentication, dan Encryption
- Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos)
- Dapat mengimplementasikan SIEM (Minimal dapat menganalisa Log)
- Mengerti Konsep dan implementasi WAF
- Memiliki sertifikasi product security untuk level professional (Forti, Checkpoint, Palo Alto, dll)
- Diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/CEH
SAP BASIS
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 45 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan ersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator
- Memiliki banyak pengetahuan tentang best practice dalam penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN
- Memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, Transport management, dan system extension
- Memiliki pengalaman tentang instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades
- Memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database
- Memiliki pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration
- Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practice-nya
- Mampu menerapkan SAP Data Archiving
- Memiliki pengalaman dan banyak pengetahuan dalam melakukan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database
- Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain
JUNIOR SYSTEM ANALYST
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 45 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan ersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun sebagai system analalyst
- Menguasai .Net, Java & SAP Framework
- Menguasai Software design, documentation, testing, and maintenance
- Memahami Hardware requirements
- Memahami Bussiness Information System
- Mampu menjelaskan technical detail
- Memiliki kemampuan menganalisis yang baik
- Memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan General consulting
- Memahami Software architecture
APPRAISAL
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan minimum S1 jurusan ilmu ekonomi atau teknik dari Universitas dengan akreditasi A
- Usia maksimum 34 (tiga puluh empat) tahun
- Memiliki Pengalaman Bekerja dalam Bidang Jasa Penilai Publik dan/atau Bidang Penilai Properti Minimal 5 (lima) tahun
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
- Mampu Berbahasa Inggris baik Aktif maupun Pasif
- Memiliki Sertifikasi Profesi Penilai Properti yang Masih Berlaku dan diakui oleh MAPPI
- Mampu bekerja dalam tim
STAFF-BACK OFFICE
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal D3
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
STAFF-ADMIN
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan minimum SLTA/setingkat
- Usia maksimum 21 tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
CUSTOMER SERVICE
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal D3
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
- Menguasai Bahasa daerah sesuai daerah penempatan
- Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- Putra/putri daerah
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki pengalaman kerja
SEKRETARIS DIREKSI
Persyaratan Pencaker :
- Pendidikan Minimal D3 jurusan sekretaris /adm perkantoran/sejenis
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 32 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
- Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
- Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki pengalaman kerja
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Taspen (Persero) pada bulan September 2020 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
https://ppm-rekrutmen.com/taspen/
