PT Taspen kemudian dengan diberlakukannya peraturan perundang-undang tentang bentuk-bentuk perusahaan negara, PN Taspen diubah menjadi Perum Taspen yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan tahun 1970. Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1981, badan hukum Perum Taspen diubah menjadi PT Taspen ( Persero ) sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar, dibuat dihadapan Imas Fatimah, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, yang telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Nomor 04 tanggal 05 Februari 2014, dibuat dihadapan Pahala Sutrisno Amijoyo Tampubolon, Sarjana Hukum, Magister Kenotariatan, Notaris di Jakarta, yang perubahannya telah diterima dan dicatat di dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 12 Februari 2014.
Dalam mengelola kegitan bisnis perusahaan agar dicapai target dan peningkatan keberhasilan perusahaan, PT Taspen memiliki landasan nilai falsafah dan pegangan hidup yang dituangkan dalam visi dan misi perusahaan sebagai berikut :
VISI
- Menjadi pengelola dana pensiun dan tabungan hari tua (tht) serta jaminan sosial lainnya yang terpercaya.
MISI
- Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan etika yang tinggi.
Kantor pusat :
PT Taspen (Persero)
Jl. Letjen Suprapto No. 45
Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520
DKI Jakarta
PT Taspen (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Taspen Terbaru 2019
Lowongan PT Taspen Posisi :
TENAGA BERPENGALAMAN MANAJEMEN RESIKO
Persyaratan Umum Pencari Kerja :
- Warga negara indonesia
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di suatu instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta
- Bersedia menjalani masa kontrak 2 tahun
- Tidak memiliki hubungan kekeluargaan / keerabatan keluarga dengan direksi dan dewan komisaris PT Taspen
- Fasih dalam berbahasa inggris
Formasi :
KEPALA UNIT MANAJEMEN RISIKO
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pendidikan Minimal S1 Jurusan Ekonomi atau MIPA
- Usia minimal 38 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 10 tahun pada bidang manajemen risiko
- Memiliki sertifikat BRM level 3 dan CRMP atau setara
- Pernah bekerja diperbanan, sekuritas, aset manajemen, asuransi, dan dana pensiun
- Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan
- Memahami analitycal thinking khususnya risiko sistemik dan risiko non sistemik
- Memahami konsep, teori, dan penerapan COSO, ISO 31000 dan Besel II dan III
- Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan atau investment banking
- Diutamakan memilii sertifikat WMI, CSA dan FRM level 2
SENIOR RISK SUPERVISOR
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pendidikan Minimal S1 Jurusan Ekonomi atau MIPA
- Usia minimal 33 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada bidang manajemen risiko
- Memiliki sertifikat BRM level 2 dan CRMP atau setara
- Pernah bekerja diperbankan, sekuritas, aset manajemen, asuransi, dan dana pensiun
- Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan
- Diutamakan memiliki pemahaman terkait capital market dan atau investment banking
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Taspen (Persero) pada bulan Mei 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
http://rekrutmen.taspen.co.id/
