PT Haleyora Powerindo adalah anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang pengamanan layanan Operasi dan Pemeliharaan (Ophar) pada jaringan transmisi tegangan menengah, tegangan rendah dan jaringan distribusi listrik. PT Haleyora Powerindo juga bergerak di sektor usaha Penyediaan Energi Listrik (Energy Provider) melalui pembentukan Joint Venture Company (JVC) bernama PT Energi Pelabuhan Indonesia (EPI) oleh Haleyora Power dan PT Pelindo II. Dalam operasinya PT Haleyora Power memiliki bisnis internal yang dilakukan sendiri dan bisnis yang dikelola melalui anak-anak perusahaan. Hal ini memberi nilai tambah pada PLN dengan mengintegrasikan kegiatan O&M Transmisi dan Distribusi sedemikian rupa sehingga aktifitas pemeliharaan dan perbaikan aset-aset transmisi dan distribusi berjalan secara efisien, tepat waktu dan memberikan kemudahan informasi pada perusahaan penyedia jasa O&M Transmisi dan Distribusi lain-nya sehubungan dengan lokasi dan status aset transmisi dan distribusi PLN.
PT Haleyora Powerindo bermula dari PT. Mitra Insan Utama yang dibentuk karena penyelamatan Tenaga Kerja Impassing yang dikelola oleh Koperasi Karyawan PT. PLN, dimana pada saat itu Koperasi tidak boleh menangani penyediaan tenaga kerja. PT. Mitra Insan Utama didirikan di Bandung pada tanggal 22 April 2002 dengan saham mayoritas dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Karyawan PT. PLN Unit Bisnis dan Distribusi Jawa Barat & Banten. Pada tahun 2005, terjadi perubahan kepemilikan saham. Saham dari YKK PT. PLN Unit Bisnis dan Distribusi Jawa Barat & Banten diakuisisi saham mayoritasnya oleh Yayasan Pendidikan Kesejahteraan(YPK) PT PLN (Persero). Pada tahun 2013, PT Mitra Insan Utama diambil alih/akuisisi saham mayoritasnya oleh anak perusahaan PT PLN (Persero) yaitu PT Haleyora Power dan berubah nama menjadi PT Haleyora Powerindo, berdasarkan Akta Risalah rapat Nomor 17 tanggal 23 Januari 2013. Surat persetujuan anggaran dasar dari Kementrian Hukum dan HAM RI diperoleh pada tanggal 15 Maret 2013.
Visi :
Menjadi “Perusahaan Terkemuka” dalam penyediaan dan pengelolaan “SDM yang Profesional” di bidang Operasi dan Pemeliharaan Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik dan Bidang Pendukung lainnya
Misi :
- Berkomitmen kepada pelanggan untuk menyediakan pelayanan yang tepat waktu dan handal
- Berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi
- berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh
- Berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif berperilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan, termasuk masyarakat
Alamat Kantor Pusat :
PT Haleyora Powerindo
Jl. PHH Mustapha No. 45
Bandung 40124 – Jawa Barat
Telp. +622-7278420
Fax. +622-7279468
PT Haleyora Powerindo Pembangkitan Jawa Bali (GHPJB) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2021 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Haleyora Powerindo Terbaru 2022
Lowongan PT Haleyora Powerindo Posisi :
Technical Superintendent
Syarat Pencaker :
- Usia maksimal 55 tahun
- Pendidikan minimal Diploma jurusan Teknik Mesin / Akademi Pelayaran
- Memiliki ijazah ATT1 dan berpengalaman sebagai KKM (Chief Engineer) Minimal 3 Tahun dan technical
- superintendent di perusahaan pelayaran minimal 1 tahun
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office ( Word, Excel, Powerpoint )
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Toefl minimal 300)
- Konfiden dengan pemeliharaan, perbaikan, sistim perencanaan pemeliharaan (planned maintenance system/ PMS)
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas untuk mengkoordinir crew kapal, memiliki kemampuan mempertahankan kelaik lautan kapal, analisa performa pekerjaan, audit internal / eksternal, dan biaya pemeliharaan kapal
- Dapat mengikuti pelayaran kapal dan perjalanan dinas untuk periode yang singkat (sesual penugasan)
Database Administrator
Syarat Pencaker :
- Minimal S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer atau yang sejenis.
- Diprioritaskan pria, pekerja keras dan bertanggung jawab.
- Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun pada pemeliharaan database MariaDB.
- Memiliki Skill Instalasi MariaDB, Galera Cluster MariaDB, dan maxscale.
- Memiliki skill analisa dan troubleshooting Database MariaDB.
- Memiliki Skill analisa dan troubleshooting Galera Cluster MariaDB dan maxscale.
- Menguasai SQL.
- Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting aplikasi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Mempunyai semangat kerja dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki disiplin yang baik
- Siap bekerja dalam shift
- Berpengalaman pada proses bisnis PLN merupakan nilai tambah
- Memiliki laptop dengan spec i5
System Administrator
Syarat Pencaker :
- Minimal S1 Teknik Informatika, ILmu Komputer atau yang sejenis.
- Diprioritaskan pria, Pekerja keras, dan bertanggung jawab.
- Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun pada bidang Sysadmin.
- Memiliki kKemampuan analisa dan troubleshooting aplikasi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Memahami konsep server, network, storage dan virtualisasi.
- Memahami command pada OS Centos.
- Memiliki skill instalasi Java, Apache Tomcat pada centos.
- Memiliki knowledge security untuk aplikasi.
- Memiliki pengetahuan terhadap monitoring aplikasi berbasis java.
- Mempunyai semangat kerja dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki disiplin yang baik
- Siap bekerja dalam shift.
- Berpengalaman pada proses bisnis PLN merupakan nilai tambah.
- Memiliki laptop dengan spec i5.
Helpdesk
Syarat Pencaker :
- Minimal D3 (Max 28 Tahun), boleh dari jurusan manapun, diutamakan jurusan komunikasi.
- Pengalaman minimal Call Center 1 Tahun.
- Sabar, dapat berkomunikasi dengan baik.
- Terbisa mengelola pengaduan.
- Diprioritaskan pria, Bekerja keras dan bertanggung jawab.
- Tidak pernah bermasalah dengan perusahaan sebelumnya.
- Memiliki disiplin yang baik siap bekerja dalam shift (24/7).
- Memiliki laptop dengan spec i5
Administrasi Keuangan
Syarat Pencaker :
- Minimal D3, diutamakan jurusan akutansi,management,administrasi keuangan atau sejenisnya;
- Pengalaman minimal Rekonsiliasi data dana 1 Tahun;
- Sabar dan dapat berkomunikasi dengan baik;
- Terbiasa mengelola rekonsiliasi dana dan data;
- Diprioritaskan pria, pekerja keras dan bertanggung jawab;
- Berpengalaman pada proses bisnis PLN merupakan nilai tambah;
- Mampu menguasai ms.excel dan berbagai fungsi didalamnya;
- Mampu menjalankan proses rekonsiliasi;
- Mempunyai pengetahuan terkait layanan payment, baik digital payment maupun Bank.
- Memiliki laptop dengan spec i5.
Junior Technical Support Grade 1
Syarat Pencaker :
- Minimal Pendidikan S1
- Minimal Jurusan SI/Tl/Komputer
- Mempunyai semangat melayani pelanggan
- Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting
- Mempunyai tanggung jawab penuh terhadap pekerjaan
- Mampu bekerja sesuai target dan jadwal yang diberikan dan disiplin yang baik
- Dapat bekerja dalam tim dan dapat bekerja secara shift
- Memiliki laptop dengan spec i5
Junior Technical Support Grade 2
Syarat Pencaker :
- Minimal Pendidikan S1
- Minimal Jurusan SI/Tl/Komputer
- Mempunyai semangat melayani pelanggan
- Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting
- Mempunyai tanggung jawab penuh terhadap pekerjaan
- Mampu bekerja sesuai target dan jadwal yang diberikan dan disiplin yang baik
- Dapat bekerja dalam tim dan dapat bekerja secara shift
- Memiliki laptop dengan spec i5
Technical Wrier Grade 2
Syarat Pencaker :
- Minimal Jurusan D3 TI/Komputer
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik dan fleksibel dan memiliki kemampuan untuk berinteraksi dengan semua tingkatan dalam organisasi
- Memiliki kemampuan dalam membuat report yang baik dan benar
- Mampu belajar dengan cepat dan bekerja sesuai target dan jadwal yang diberikan
- Memiliki Kemampuan analisa yang baik
- Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal
- Memiliki laptop dengan spec i5
Junior DBA Grade 3
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal D3, diutamakan dari Jurusan Teknik Elektro, Telekomunikasi dan Teknologi Informasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).
- Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.
- Jujur, bertanggung jawab, komunikatif, dan mempunyai semangat kerja.
- Bersedia bekerja dalam shift.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang database.
- Menguasai instalasi, penanganan gangguan dan pemeliharaan database di tingkat dasar untuk database.
- Menguasai sistem operasi Windows dan Linux.
- Memiliki pengalaman dalam melakukan deployment / perubahan pada lingkungan Database.
- Terbiasa melakukan monitoring operasional serta mengetahui anomali database meliputi kondisi replikasi, backup, performa.
- Mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang baik dalam clustering, migrasi, tuning, replikasi switchover, failover, backup, restore dan security database.
- Terbiasa dalam pembuatan dokumen teknis di lingkungan database.
- Memiliki laptop dengan spec 15.
Junior Data Recon Grade 2
Syarat Pencaker :
- Minimal Pendidikan S1
- Minimal Jurusan SI/TI/Komputer
- Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting
- Mempunyai semangat melayani pelanggan
- Mampu bekerja sesuai target dan jadwal yang diberikan dan disiplin yang baik
- Dapat bekerja dalam tim dan dapat bekerja secara shift
- Mempunyai tanggung jawab penuh terhadap pekerjaan
- Memiliki laptop dengan spec i5
Middle Sys. Admin Grade 2
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Teknik Elektro, Telekomunikasi dan Teknologi Informasi
- Bersedia bekerja dibawah tekanan dan memiliki team work yang baik
- Jujur, bertanggung jawab, komunikatif, dan mempunyai semangat kerja
- Bersedia bekerja dalam shift
- Pengalaman minimal 2 tahun
- Memahami konsep server, data center,network, storage, web server, load balancer, firewall dan virtualisasi
- Berpengalaman dengan Sistem operasi Linux dan Windows Server
- Mampu mendesain dan mengimplementasikan server FTP, NFS, Java Aplication serta DNS Server
- Memahami konsep Docer, Kurbenates dan Web Service
- Dapat mendesain dan mengimplementasikan tools monitoring system (Zabbix, Cacti, Grafana)
- Memiliki kemampuan analisa dan penanganan permasalahan aplikasi
- Memiliki laptop dengan spec i5
Middle DBA Grade 1
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Teknik Elektro, Telekomunikasi dan Teknologi Informasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).
- Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.
- Jujur, bertanggung jawab, komunikatif, dan mempunyai semangat kerja.
- Bersedia bekerja dalam shift 0 Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang database.
- Menguasai instalasi, penanganan gangguan dan pemeliharaan database di tingkat lanjut untuk database.
- Menguasai sistem operasi Windows dan Linux.
- Mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang mendalam terutama dalam hal backup, dan restore database baik perencanaan hingga implementasinya.
- Mempunyai pengalaman penanganan permasalahan backup dan restore database.
- Mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang baik dalam_ clustering, monitoring, migrasi, tuning, replikasi, switchover, failover dan security database.
- Terbiasa dalam pembuatan dokumen teknis di lingkungan database.
- Memiliki laptop dengan spec i5.
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
Middle Sys. Admin Grade 3
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Teknik Elektro, Sistem Informasi, Telekomunikasi dan Teknologi Informasi
- Bersedia bekerja dibawah tekanan dan memiliki team work yang baik
- Jujur, bertanggung jawab, komunikatif dan mempunyai semangat kerja
- Bersedia bekerja dalam shift
- Pengalaman minimal 3 tahun
- Memahami konsep infrastruktur server, data center, network, storage, web server, load balancer, firewall dan virtualisasi (Envoy,
- Kubernetes, Docker, Gravana, Prometheus)
- Memahami arsitektur dan administrasi Database Server Postgres, Redist, PGPool
- Memahami konsep client dan Backend untuk software Laravel, Sentry, Fluter dan Firebase
- Berpengalaman dengan Sistem operasi Linux dan Windows Server
- Mampu mendesain & mengimplementasikan server Object Storage, NFS, Java Application serta DNS Server
- Dapat mendesain dan mengimplementasikan tools monitoring system (Zabbix, Cacti, Grafana)
- Memiliki kemampuan analisa dan penanganan permasalahan aplikasi
- Memiliki laptop dengan spec i5
Middle Software Engineer Grade 1
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Teknologi Informasi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 – 3 tahun.
- Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.
- Memiliki semangat kerja, disiplin, bekerja dalam tim, gigih dan tidak mudah menyerah.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).
- Mampu menganalisa dan memperbaiki bugs aplikasi.
- Memiliki kemampuan dan keterampilan di pemrograman berbasis objek.
- Memiliki kemampuan PL/SQL programming menggunakan Oracle Database, MS.SQL dan Object Database lain.
- Mampu menerapkan konsep Software Development Life Cycle (SDLC) atau Agile.
- Mampu menerjemahkan kebutuhan user ke dalam bentuk User Interface Mock Up.
- Memiliki kemampuan melakukan pembangunan Aplikasi (JAVA, Kotlin, Spring/MVC, HTMLS5, extJS, IOS, Android, CSS, Java Script, dll).
- Memiliki laptop dengan spec i5.
Junior Software Engineer Grade 1
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal D3, diutamakan dari Jurusan Teknologi Informasi.
- Fresh graduate diperkenankan atau sudah pengalaman minimal 1] tahun lebih baik.
- Mampu menganalisa dan memperbaiki bugs aplikasi.
- Mampu menyelesaikan perubahan atau penambahn fitur aplikasi mobile.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).
- Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.
- Memiliki kemampuan PL/SQL programming menggunakan Oracle Database, MS. SQL dan Object Database lain.
- Memiliki kemampuan dan keterampilan di pemrograman berbasis objek.
- Memiliki kemampuan melakukan pembangunan aplikasi.
- Mampu menerapkan konsep Software Development Life Cycle (SDLC) atau Agile.
- Memiliki kemampuan melakukan pembangunan Aplikasi (JAVA, Kotlin, Spring/MVC, HTML5, extJS, IOS, Android, CSS, Java Script, dll).
- Memiliki laptop dengan spec i5.
Business Analyst
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika atau yang selevel.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).
- Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.
- Mempunyai pengetahuan SDLC.
- Mempunyai kemampuan mendesain proses bisnis dan flowchart.
- Memiliki interpersonal skill yang baik dan komunikatif.
- Mampu berkomunikasi secara verbal dengan baik kepada orang lain.
- Memiliki kemampuan berfikir kritis.
- Mempunyai kemampuan yang kuat dalam penyelesaian masalah.
- Mempunyai kemampuan project management.
- Mempunyai kemampuan data modeling dan data visualization tools.
- Memiliki laptop dengan spec i5.
Back End Software Engineer
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika atau yang selevel.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).
- Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.
- Mempunyai keahlian terhadap berbagai macam DBMS seperti MySQL, MongoDB, Oracle, SQLServer.
- Mempunyai keahlian bahasa pemrograman seperti PHP, Java, Python, Ruby, .Net etc. dengan framework.
- Memahami proses bisnis dan object database yang terkait dengan layanan.
- Memahami setiap perubahan yang terjadiapabila dilakukan perubahan atau penambahan modul.
- Memahami alur proses pelaporan.
- Memiliki Kemampuan dan analisa troubleshoting.
- Mampu bekerja sesuai target dan jadwal yang diberikan dan disiplin yang baik.
- Dapat bekerja dalam tim.
- Memiliki laptop dengn spec i5.
Mobile Software Engineer
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika atau yang selevel.
- Dapat bekerja sama dengan tim dan disiplin.
- Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai frontend developer.
- Menguasai teknologi frontend deperti HTML5, CSS3, JavaScript.
- Memiliki pengetahuan third-party libraries seperti jQuery, LESS, Angular dan React JS.
- Mempunyai keahlian bahasa pemrograman seperti PHP, Java, Python, Ruby, .Net etc. dengan framework.
- Mampu membuat halaman website dengan dukungan framework.
- Memiliki pemahaman mengenai command line.
- Memiliki laptop dengan spec i5.
Web Software Engineer
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika atau yang selevel.
- Dapat bekerja sama dengan tim dan disiplin.
- Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai frontend developer.
- Menguasai teknologi frontend deperti HTML5, CSS3, JavaScript.
- Memiliki pengetahuan third-party libraries seperti jQuery, LESS, Angular dan React JS.
- Mempunyai keahlian bahasa pemrograman seperti PHP, Java, Python, Ruby, .Net etc. dengan framework.
- Mampu membuat halaman website dengan dukungan framework.
- Memiliki pemahaman mengenai command line.
- Memiliki laptop dengan spec i5.
Quality Assurance Engineer Middle
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika atau yang selevel
- Dapat bekerja sama dengan tim dan disiplin
- Pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai quality assurance
- Memahami proses bug tracking, ticketing, dan testing
- Memiliki kemampuan analisis dan berpikir logis
- Memahami alur bisnis Memahami software engineering
- Apabila memiliki kemampuan automation test merupakan nilai lebih
- Memiliki laptop dengan spec i5
System Administrator
Syarat Pencaker :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Teknik Elektro, Telekomunikasi dan Teknologi Informasi
- Bersedia bekerja dibawah tekanan dan memiliki team work yang baik, jujur, bertanggung jawab, komunikatif, dan mempunyai semangat kerja
- Bersedia bekerja dalam shift
- Pengalaman minimal 2 tahun
- Memahami konsep server, data center,network, storage, web server, load balancer, firewall dan virtualisasi
- Berpengalaman dengan Sistem operasi Linux dan Windows Server
- Mampu mendesain dan mengimplementasikan server FTP, NFS, Java Aplication serta DNS Server
- Memahami konsep Docer, Kurbenates dan Web Service
- Dapat mendesain dan mengimplementasikan tools monitoring system (Zabbix, Cacti, Grafana)
- Memiliki kemampuan analisa dan penanganan permasalahan aplikasi
- Memiliki laptop dengan spec i5
Recociliation
Syarat Pencaker :
- Minimal D3, diutamakan jurusan akutansi, management, keuangan atau sejenisnya.
- Pengalaman Minimal Rekonsiliasi data dana 1 Tahun.
- Sabar dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Terbiasa mengelola rekonsiliasai dana dan data.
- Di prioritaskan pria, pekerja keras dan bertanggung jawab.
- Berpengalaman pada proses bisnis PLN merupakan nilai tambah.
- Mampu menguasai ms.excel dan berbagai fungsi didalamnya.
- Mampu menjalankan proses rekonsiliasi.
- Mempunyai pengetahuan terkait layanan payment, baik digital payment maupun Bank.
- Bersedia kerja Shift 24/7.
- Memiliki laptop dengan spec i5
Engineer Server, SysAdmin, Virtualisasi
Syarat Pencaker :
- Minimal Pendidikan S1
- Minimal Jurusan SI/Tl/Komputer
- Mempunyai semangat melayani pelanggan
- Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting
- Mempunyai tanggung jawab penuh terhadap pekerjaan
- Mampu bekerja sesuai target dan jadwal yang diberikan dan disiplin yang baik
- Dapat bekerja dalam tim dan dapat bekerja secara shift
- Bersedia bekerja dibawah tekanan dan memiliki team work yang baik
- Jujur, bertanggung jawab, komunikatif, dan mempunyai semangat kerja
- Bersedia bekerja dalam shift
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki laptop dengan spec 15
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Haleyora Powerindo pada bulan Juni 2021 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :
DAFTAR
