PT Kereta Api Logistik atau yang biasa disebut PT KALOG merupakan salah satu anak perusahaan dari perusahaan BUMN yaitu PT. Kereta Api Indonesia (PT KAI), perusahaan ini bergerak dalam bidang usaha layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis dengan sebutan “door to door service” untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Kalog menerima sertifikat ISO 9001:2008. Dalam orientasi bisnis PT Kereta Api Logistik kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.
PT Kereta Api Logistik kemudian beberapa fungsi dan peran PT Kereta Api Logistik terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang dan gudang. Fokus dan penguatan peran penting PT Kereta Api Logistik ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh perusahaan serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.
Beberapa service / pelayanan yang diberikan oleh PT Kereta Api Logistik antara lain :
- Angkutan semen Indocement
- Overnight Services
- Barang Hantaran Potongan
- Galon Aqua
- Kalog Express
- Angkutan berlabel cargo
Alamat kantor pusat :
PT Kereta Api Logistik ( PT KALOG )
Jl. KH. Wahid Hasyim No. 11 A,
Jakarta Pusat 10340
Telephone: 021 – 3192.2299,
Fax: 021 – 3192.2288
PT Kereta Api Logistik melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik Terbaru 2021
Lowongan PT Kereta Api Logistik Posisi :
STAF SHE (1 orang) – (KODE : STAF SHE)
Syarat Pencaker :
- Pria
- Belum Menikah
- Freshgraduate.
- Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
- Memiliki Ijazah S1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
- IPK minimal 2,95.
- Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
- Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
- Menguasai Microsoft Office
STAF ESTIMATOR (2 orang) – (KODE : STAF ESTIMATOR)
Syarat Pencaker :
- Pria / Wanita
- Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
- Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
- Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
- Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
- Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
- Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
- Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project
STAF PEMBAYARAN (1 orang) – (KODE : STAF PEMBAYARAN)
Syarat Pencaker :
- Pria
- Belum Menikah
- Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun
- Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan
- IPK minimal 2,95
- Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal
- Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun
- Memahami prinsip perbankan
- Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh)
- Menguasai Microsoft Office dan internet
STAF EVALUASI & KPI (1 orang) – (KODE : STAF EVALUASI & KPI)
Syarat Pencaker :
- Pria/Wanita
- Belum Menikah
- Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun
- Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri / Management / Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan
- IPK minimal 2,95
- Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun
- Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif
STAF DOCUMENT CONTROL (1 orang) – (KODE : STAF DOCUMENT CONTROL)
Syarat Pencaker :
- Wanita
- Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun
- Fresh Graduate
- Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan
- IPK minimal 2,95
- Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal
- Menguasai Microsoft Office dan Internet
SUPERVISOR IT OPERATION / NETWORK (1 orang) – (KODE : IT NETWORK)
Syarat Pencaker :
- Pria
- Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun
- Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan
- IPK minimal 2,5
- Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal
- Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun
- Memiliki sertifikat Cisco
- Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco
- Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN)
Syarat Umum Pencaker :
- Warga Negara Indonesia
- Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI / Polri atau institusi lainnya
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero)
- Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku
- Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang
- Tidak bertindik untuk pria
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi
- Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin
Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Kereta Api Logistik pada bulan Agustus 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat :
human.capital@kalogistics.co.id
Cantumkan KODE POSISI pada subject email
sumber : http://www.kalogistics.co.id/