Lowongan Kerja PT KAI Properti

Lowongan PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) Posisi :

Staff Bidang Konstruksi

Syarat Pencaker :

• Sehat jasmani dan rohani;
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
• Tidak memiliki tato;
• Tidak bertinzrtifikasi dibidang konstruksi atau infrastruktur (Contoh. Ahli Muda Konstruksi Jembatan, Ahli Muda Jalan Rel, Ahli Muda Plumbing atau sertifikasi dibidang konstruksi/infrastruktur lainnya minimum level muda).
• Batas akhir pendaftaran 14 Februari 2025
• Persyaratan Keahlian
  • Sertifikasi bidang Konstruksi/Infrastruktur minimal Ahli Muda (Level 7) Cth. Ahli Muda Jembatan

Staff Keuangan

Syarat Pencaker :

• Sehat jasmani dan rohani;
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau instansinya lainnya karena hukuman disiplin;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
• Tidak memiliki tato;
• Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
• Memiliki akreditasi prodi “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan.
• Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat;
• Jurusan Perpajakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama;
• Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan;
• Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang keuangan (Cth. Brevet A dan B).
• Batas akhir pendaftaran 22 Februari 2025
• Persyaratan Keahlian
  • Sertifikasi Brevet A dan B

Staff Sumber Daya Manusia

Syarat Pencaker :

• Sehat jasmani dan rohani;
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau instansinya lainnya karena hukuman disiplin;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
• Tidak memiliki tato;
• Tidak bertindik bagi laki-laki
• Memiliki akreditasi prodi “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan.
• Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat;
• Jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hukum;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang sumber daya manusia;
• Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (end to end);
• Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia;
• Mampu menyusun rekruitmen dan pelatihan pegawai;
• Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21;
• Usia maksimal 30 tahun;
• Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan;
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab; dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital (Cth Human Capital Staff)
• Batas akhir pendaftaran 22 Februari 2025
• Persyaratan Keahlian
  • Sertifikasi bidang Human Capital