PT Hutama Karya ( Persero ) merupakan satu dari beberapa perusahaan milik pemerintah Indonesia yang beroperasi di sektor konstruksi. Perusahaan ini bermula dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) punya Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada th. 1961 jadi PN Hutama Karya serta beralih nama jadi PT Hutama Karya pada th. 1973. Searah dengan pengembangan inovasi yang terus-terusan serta ikuti perkembangan tehnologi konstruksi yang berkembang cepat, PT. Hutama Karya sudah dapat membuahkan product dengan tehnologi tinggi berbentuk : Jembatan Bentang Panjang (Suspension Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge, Cable Stayed). PT. Hutama Karya sudah penuhi standard internasional dalam soal kwalitas, keselamatan kerja serta lingkungan. Pada masa millennia di mana dinamika ekonomi makin cepat, PT. Hutama Karya sudah merevitalisasi diri dengan lakukan pengembangan usaha untuk bidang-sektor swasta dengan pembangunan seperti High Rise Building (Bakrie Tower, Apartemen), infrastruktur (Jalan TOL).
PT Hutama Karya bersamaan dengan perubahan itu, kwalitas serta mutu terus jadi perhatian PT. Hutama Karya. Th. 1960 adalah tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta ” Hollandsche Beton Maatschappij ” jadi PN. HUTAMA KARYA. Mulai sejak tahap transformasi, PN. Hutama Karya sudah membuahkan karya konstruksi yang bernilai histori serta monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran. Mengantisipasi tantangan bisnis konstruksi yang semakin berkembang dan kompetitif PT. Hutama Karya telah melakukan terobosan dengan diversifikasi usaha dengan mendirikan Unit Bisnis HakaPole yaitu Pabrik Tiang Penerangan Jalan Umum berbagai type dari baja bersegi delapan (Oktagonal) dan melakukan ekspansi usaha di luar negeri serta awal inovasi teknologi dengan ditemukannya LPBH-80 ‘SOSROBAHU’ (Landasan Putar Bebas Hambatan) oleh Dr. Ir. Tjokorda Raka Sukawati.
Alamat perusahaan :
PT Hutama Karya (Persero)
Jl. Letjen M.T Haryono Kav 8, Cawang.
Jakarta Timur 13340
PT Hutama Karya memiliki visi dan misi yang mendukung perusahaan kearah yang lebih baik menuju kemandirian usaha dengan selalu memperhatikan kesejahteraan pegawai dan selalu peduli kepada masyarakat sebagi bentuk tanggung jawab sosial perusahaan, visi dan misi perusahaan tersebut sebagai berikut :
VISI
- Menjadi Perusahaan Industri Konstruksi Yang Handal dan Terkemuka.
MISI
- Meningkatkan nilai perusahaan di bidang industri konstruksi secara profesional dalam memenuhi harapan Pemangku Kepentingan (Stakeholder).
PT Hutama Karya ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2021 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya Terbaru 2021
Lowongan PT Hutama Karya Posisi :
Manager ERP
Syarat Pencaker :
- Memiliki sertifikasi SAP pada salah satu modul ERP SAP
- Memiliki pengetahuan terkait ERP Architecture
- Memiliki pengetahuan bisnis proses secara end-to-end
- Memiliki pengetahuan yang kuat terkait integrasi antar modul
- Memiliki pengetahuan konsep ERP untuk Kontruksi lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman SAP sebagai integrator
- Memiliki kemampuan dalam proses desain, konfigurasi, support, dan trouble-shooting pada SAP S/4HANA
- Memiliki pengalaman sebagai project manajer pada 3 tahun terakhir implementasi
Functional ERP modul Finance & Controlling
Syarat Pencaker :
- Memiliki pengetahuan terkait ERP Architecture
- Memiliki pengetahuan financial, accounting,controlling, assets
- Memiliki pengetahuan yang kuat terkait accounting dan legal reporting
- Memiliki pengetahuan mengenai integrasi FI dengan modul – modul SAP lainnya lebih diutamakan
- Memiliki sertifikasi SAP FICO lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman SAP pada modul Financial & Controlling min. 3 tahun pada implementasi atau support
pada area (min.2 area): FI, CO (CO-PA, CO-PC) Asset Accounting, cash management, fund management - Memiliki kemampuan dalam proses desain, konfigurasi, support, dan trouble-shooting pada SAP S/4HANA
- Memiliki pengalaman sebagai functional team leader pada 3 tahun terakhir implementasi
Functional ERP modul Project System
Syarat Pencaker :
- Memiliki pengetahuan terkait ERP Architecture
- Memiliki pengetahuan terkait project engineer (planning, scheduling)
- Memiliki pengetahuan yang kuat terkait project reporting
- Memiliki pengalaman SAP pada modul SD lebih diutamakan
- Memiliki sertifikasi SAP PS lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman SAP pada modul project system min 3 tahun pada mplementasi atau supporting
- Memiliki kemampuan dalam proses desain, konfigurasi, support, dan trouble-shooting pada SAP S/4HANA
- Memiliki pengalaman sebagai functional team leader pada 3 tahun terakhir implementasi
Functional ERP modul Material Management
Syarat Pencaker :
- Memiliki pengetahuan terkait ERP Architecture
- Memiliki pengetahuan terkait inventory management, purchasing, good moving, dsb
- Memiliki pengetahuan yang kuat terkait supply chain
- Memiliki sertifikasi SAP MM lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman SAP pada modul material management min. 3 tahun pada implentasi atau supporting
- Memiliki kemampuan dalam proses desain, konfigurasi, support, dan trouble-shooting pada SAP S/4HANA
- Memiliki pengalaman sebagai functional team leader pada 3 tahun terakhir implementasi
Persyaratan Umum :
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan min S1 dengan bidang/jurusan yang sesuai dari universitas terkemuka
- IPK min 3.0 skala 4
- Berpengalaman dalam bidang SAP minimal 5 tahun
- Berpengalaman dalam implementasi SAP Full Cycle/untuk 3 proyek
- Memiliki sertifikat dari prinsipal SAP sesuai bidangnya
Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Hutama Karya pada bulan Mei 2021 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :
DAFTAR
