PT Pembangunan Jaya Ancol pada tanggal 2 Juli 2004 Ancol melakukan “go public” dan mengganti statusnya menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk., dengan kepemilikan saham 72% oleh Pemda DKI Jakarta dan 18% oleh PT Pembangunan Jaya dan 10% oleh masyarakat. Langkah ini dilakukan untuk lebih meningkatkan kinerja perusahaan, karena akan lebih terkontrol, terukur, efisien dan efektif dengan tingkat profesionalisme yang tinggi serta menciptakan sebuah Good & Clean Governance. Kinerja dan citra yang positif ini akan menjadikan perusahaan terus tumbuh dan berkembang secara sehat di masa depan. PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk juga melakukan upaya repositioning dengan diluncurkannya logo Ancol yang baru pada 10 Juli 2005. Perubahan tersebut tidak semata mengganti logo perusahaan, tetapi juga untuk memacu semangat dan budaya perusahaan secara keseluruhan.
Alamat kontak perusahaan :
PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk
Ecovention Building – Ecopark,
Jl. Lodan Timur No 7 Ancol Taman Impian,
Jakarta Utara
Telp : 021 29 222 222
PT Pembangunan Jaya Ancol melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Pembangunan Jaya Ancol Terbaru 2019
Lowongan PT Pembangunan Jaya Ancol Posisi :
MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan Pencari Kerja :
- Maximum age 27 years old
- Candidate must posses at least Bachelor Degree in any major, with minimum GPA 3.00
- Strong Interpersonal Skills and the ability to collaborate with all levels in the organization
- Ability to competing priorities while balancing quality with on-time delivery
- Fast Learning, adaptive & responsive
- Creative and Inovative
- Willing to work 6 days in a week
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
RECRUITMENT REGULAR
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pendidikan :
- House Keeping (D3 or experience)
- F&B Service (D3 or experience)
- Civil (S1 / D3)
- Machine (S1)
- Electricity (S1)
- Holticuluture (S1)
- Art (S1)
- Design Comunication Visual (S1 / D3)
- Design Product (S1)
- Communication (D3)
- Information Technology (D3)
- Maximum age 27 years old
- Minimum GPA 3.00
- Strong Interpersonal Skills and the ability to collaborate with all levels in the organization
- Ability to competing priorities while balancing quality with on-time delivery
- Fast Learning, adaptive & responsive
- Creative and Inovative
- Willing to work 6 days in a week
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pembangunan Jaya Ancol pada bulan November 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
