PT Indra Karya mulai pada tahun 1981 sudah mulai dapat diperoleh proyek-proyek pembangunan sumber daya air di lingkungan Direktorat Jenderal Pengairan, namun ditinjau dari besarnya nilai kontrak, pekerjaan ketenaga listrikan di PLN masih dominan (85%). Perimbangan pasar ini pada akhirnya (mulai tahun 1987) cenderung terbalik dimana jumlah nilai kontrak di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum lebih besar (80%) dibandingan dengan di PLN. Namun bukan berarti nilai kontrak di PLN mengalami kemerosotan. Pada tahun 1982 PT. Indra Karya berhasil memenangkan pelelangan internasional (International Competitive Bidding) untuk proyek PLTA Sengguruh yang didanai oleh ADB dimana PT. Indra Karya bertindak sebagai konsultan utama (Lead firm). Proyek ini berjalan sampai dengan tahun 1989. Prestasi yang sama juga diperoleh pada tahun 1988, dimana PT. Indra Karya (juga sebagai konsultan utama) telah memenangkan pelelangan untuk dua buah proyek PLTA besar yang didanai oleh IBRD.
Visi
- Menjadikan PT. Indra Karya sebagai perusahaan jasa konsultansi dengan kinerja terbaik di Indonesia.
Penjelasan atas Visi PT. Indra Karya yang mencakup aspek kinerja adalah mengacu pada prinsip pengelolaan perusahaan untuk menjaga kelangsungan hidup dan perkembangan perusahaan, dengan demikian kinerja dalam hal ini mencakup :
- Kinerja Profitability
- Kinerja Sustainibility
- Kinerja Competitivenes
Alamat instansi :
PT Indra Karya (Persero)
Jl. Biru Laut X Kav.9 Cawang
Jakarta 13340, Indonesia
+6221 8192636 / +6221 8354237
indrakarya[at]indrakarya.co.id
Fax : +6221 8192179 / +6221 8290120
PT Indra Karya yang didukung oleh SDM, organisasi, produksi, pemasaran, keuangan serta manajemen. Dengan kinerja terbaik, PT Indra Karya menjadikan sumber daya manusia sebagai aset perusahaan yang profesional, memiliki “team spirit” yang tinggi dan berkinerja tinggi dibarengi dengan kinerja organisasi yang efektif dalam rangka meningkatkan pangsa pasar dan unggul dalam persaingan serta menghasilkan produk jasa konsultansi yang berkualitas, untuk mencapai tujuan maksimalisasi laba perusahaan yang dikelola dengan manajemen yang baik. Menjadikan setiap karyawan memahami bahwa produk jasa yang lebih baik dan berkualitas akan unggul dalam persaingan.
PT Indra Karya (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya Terbaru 2019
Lowongan PT Indra Karya Posisi :
S1 – MANAJEMEN / TEKNIK
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pendidikan lulusan S1 Manajemen/Teknik
- Diutamakan berpengalaman sebagai Internal Audit/Auditor Minimal 3 (tiga) tahun
- Usia maksimal 30 tahun pada Tahun 2020
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
- Bersedia menandatangani penempatan di seluruh wilayah Indonesia
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
TEKNIK INFORMATIKA
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pendidikan lulusan S1 – Sistem Informasi / Manajemen Informatika
- Berpengalaman membangun dan mengembangkan aplikasi berbasis web ,inimal 5 (lima) tahun
- Berpengalaman menguasai PHP Native, XHTML, HTML / CSS, Javascript /Jquery dan MYSQL.
- Diutamakan yang menguasai Linux Server, Mobile Appication Developer (Android/IOS), WordPress dan Memiliki Sertifikat MTCNA Mikrotik
- Usia maksimal 28 tahun pada Tahun 2020
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
- Bersedia menandatangani penempatan di seluruh wilayah Indonesia
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
Baca Juga (Lowongan Aktif) :
Berkas Lamaran :
Berkas lamaran berikut dijadikan 1 (satu) file berformat pdf dan tidak melebihi dari 5MB
- Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ljazah Universitas/Perguruan Tinggi
- Foto Copy Transkrip Nilai Universitas/Perguruan Tinggi
- Foto copy KTP/Identitas diri dan Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku
- Surat Referensi pengalaman kerja dari perusahaan
- Surat Keterangan Cara Mendaftar Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
- Kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll.
Info Rekrutmen:
- Batas waktu sampai tanggal 29 November 2019 pukul 17:00 WIB
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Indra Karya (Persero) pada bulan November 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim secara ONLINE ke alamat :
https://karir.indrakarya.co.id/
