Lembaga LKPP bertekad untuk menjadi lembaga kebijakan pengadaan yang berkualitas, memiliki kapabilitas, serta otoritas untuk menghasilkan dan mengembangkan berbagai kebijakan yang dapat mewujudkan sistem pengadaan barang/jasa yang terpercaya di Indonesia. Menyangkut kelembagaan yang lebih baik, dengan demikian diperlukan adanya lembaga yang memiliki kewenangan dalam merumuskan perencanaan dan pengembangan strategi, penentuan kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa pemerintah yang sesuai dengan tuntutan perubahan.
Tugas dan Tanggung Jawab :
- Melaksanakan pengembangan, perumusan, dan penetapan kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
Fungsi LKPP :
- Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa Pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerjasama pemerintah dengan badan usaha;
- Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang/jasa Pemerintah;
- Pemantauan dan evaluasi pelaksanaannya;
- Pembinaan dan pengembangan sistem informasi serta pengawasan penyelenggaraan pengadaan barang/jasa Pemerintah secara elektronik;
- Pemberian bimbingan teknis, advokasi dan pendapat hukum;
- Pembinaan dan penyelenggaraan dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di LKPP;
- Pengawasan atas pelaksanaan tugas LKPP.
Alamat kantor pusat perusahaan :
Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah (LKPP)
SME Tower Lt. 8
Jl. Gatot Subroto Kav 94
Jakarta – 12780
Telp : 021 – 2993 5577 & 021 – 5020 5577
Fax : 021 – 799 6033 / 021 – 799 1125
Lembaga LKPP melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja Lembaga LKPP Terbaru 2019
Lowongan Lembaga LKPP Posisi :
TENAGA PENDUKUNG ADMINISTRASI PENYESUAIAN / LNPASSING JF PPBJ (Kode: ADM)
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan pengelolaan administrasi untuk pelaksanaan Penyesuaian/lnpassing Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
- Membantu proses verifikasi dokumen Penyesuaian/lnpassing Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
- Menyusun dan mendokumentasikan laporan pelaksanaan Penyesuaian/lnpassing Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
- Membantu administrasi umum dan tata usaha direktorat
- Menyusun konsep surat serta laporan hasil rapat (notulensi)
- Melakukan pekerjaan lain yang diperlukan untuk mendukung kegiatan direktorat
Persyaratan Pencari Kerja :
- Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT)
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja sesuai target
- Mampu bekerja sendiri dan dalam tim
- Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet
- Berorientasi pada pelayanan publik
- Sehat jasmani dan rohani
- Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara
- Tidak pernah terlibat dalam penyatahqunaan obat terlarang
- Tidak akan menuntut untuk diangkaf menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal Strata I (S1 )/Diploma IV (DIV).
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun, lebih diutamakan di kantor pemerintah atau bidang pelayanan publik
- Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh lnstansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): 70
- Tes lntelegensi Umum (TIU): 70
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 125
Berkas Lamaran :
- Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP,
- Scan Daftar Riwayat Hidup yang dilengkapi dengan Pas Foto berwarna ukuran 3×4
- Scan Kartu Tanda Penduduk,
- Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang,
- Scan tanda bukti hasil CAT (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh lnstansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): 70
- Tes lntelegensi Umum (TIU) 70
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 125
Info Rekrutmen :
- Dokumen dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip
- Pengiriman Dokumen Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 21 Juni 2019 Pukul 23.59 WIB
- Dokumen Administrasi Lainnya, seperti:
- Surat Keterangan Catalan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah
- Fotocopy sertifikat yang relevan (bila ada)
- Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat
- Jangka waktu kontrak Jasa Lainnya Staf Pendukung Administrasi Penyesuaian/lnpassing JF PPBJ adalah selama 6 (enam) bulan, yaitu mulai dari Juli 2019 sampai Desember 2019. Perpanjangan kontrak dapat dilakukan sesuai dengan kebutuhan organisasi
- Penempatan Jasa Lainnya Staf Pendukung Administrasi Penyesuaian/lnpassing JF PPBJ berlokasi di Jakarta
- Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun
- Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja di tanggal yang telah ditentukan oleh Direktorat
- Pengembangan Profesi dan Kelembagaan (direncanakan 1 Juli 2019).
- Apabila sampai dengan tanggal 25 Juni 2019 tidak ada respon dari user (Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan), dengan demikian dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Lembaga LKPP pada bulan Juni 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui ONLINE ke alamat :
dit.bangprof@lkpp.go.id
dengan subyek : Lamaran (spasi) [Kode Lamaran] (spasi) nama lengkap
Sumber : http://www.lkpp.go.id/
