PT Berdikari (Persero) dalam perjalanannya sempat mengalami pasang surut. Beberapa tahun terakhir PT Berdikari mengalami permasalahan yang kompleks. Pada tahun 2016 Pemerintah Republik Indonesia memutuskan untuk menyelamatkan Perusahaan melalui pembenahan-pembenahan organisasi dan berkomitmen untuk memberikan dukungan kebijakan dan regulasi yang diperlukan. Tahun 2017 merupakan “fase recovery” atau “fase pemulihan” yang ditandai dengan perbaikan posisi keuangan serta peningkatan kepercayaan pemerintah dan para pemangku kepentingan lain. Upaya untuk lebih fokus kepada bisnis peternakan terus dilakukan oleh perusahaan, dikarenakan sampai dengan akhir tahun 2017 kondisi keuangan dan modal kerja yang masih belum baik. Beberapa strategi yang sudah dilakukan antara lain upaya pola kerjasama dengan cara sinergi BUMN, kemitraan dan perbaikan proses bisnis. Pada Maret 2018 PT Berdikari (Persero) mulai mengembangkan bisnis ayam yang dimulai dengan melakukan impor GPS (Grand Parent Stock) sebanyak 36 ribu ekor. Sampai saat ini, PT Berdikari (Persero) masih fokus dalam bidang peternakan ayam terintegrasi.
PT Berdikari (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari Terbaru 2019
Lowongan PT Berdikari (Persero) Posisi :
DIREKSI ANAK PERUSAHAAN PT BERDIKARI (PERSERO) YANG BERGERAK DI BIDANG LOGISTIK
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :
- Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang relevan
- Pernah menjabat sebagai CEO, Group Head, Senior Manager atau General Manager di bidang yang relevan
- Usia maksimal 50 tahun
GROUP HEAD KOMERSIAL & PENGEMBANGAN USAHA
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :
- Berpengalaman minimal 7 tahun di bidang marketing, bidang retail. bisnis/ trading dan agribisnis atau bidang lain yang relevan
- Pernah menjabat sebagai Kepala Departemen atau Manager di bidang yang relevan
- Usia maksimal 50 tahun
DEPARTEMEN HEAD PAJAK
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :
- Berpengalaman minimal 5 tahun di Bidang Pajak (fox)
- Pernah menjadi pegawai minimal setingkat kepala unit, supervisor atau asisten manajer
- Usia maksimal 40 tahun
STAFF SDM
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :
- Jurusan Psikologi
- Fresh Graduate (berpengalaman lebih diutamakan)
Persyaratan Umum Pencari Kerja :
- Warga Negara Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka di dalam dan luar negeri
- Memiliki integritas, nasionalisme, jujur, moral yang baik, dan kepribadian yang tidak tercela
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang memimpin, mengelola tim kerja, berkomunikasi, bekerjasama dan bernegosiasi;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak horrnat sebagai pegawai
- Tidak pernah menjadi tersangka atau terdakwa tindak pidana, pengedar dan pemakai NAPZA (narkotika, psikotropika dan zat adiktif) dibuktikan dengan surat pernyataan di atas materai
- Diutamakan yang menguasai bahasa inggris (lisan & tulisan)
Berkas Lamaran :
Surat lamaran dilengkapi dengan :
- Daftar Riwayat Hidup
- Foto copy KTP
- Foto Terbaru
- Berkas pendukung lain yang relevan
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Berdikari (Persero) pada bulan Februari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :
rekrutmen@berdikari-persero.com
dengan subject email : OPEN HIRING_(nama pelamar)_(posisi jabatan)_(lama pengalaman)_(S1 / S2 / S3)
